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樓主jobjob • 2018-10-08 11:06求教 1粉讚 1收藏 0
請問大多數律師都會接受法律扶助基金會的案件委託? 還是僅少數律師願意承接?
[+] 1 回應   最新 tina • 2018-10-08 11:25服務業 律師事務所 法務部 律師助理
樓主jobjob • 2018-11-30 09:42求教 1粉讚 1收藏 0
侵權相關業務是否主要來自於受害廠商主動上門,尋求專利商標事務所協助? 還是專利商標事務所的業務有什麼方式爭取業務?
[+] 1 回應   最新 tina • 2018-11-30 10:24服務業 專利商標事務所 法務部 專利商標法務人員
樓主jobjob • 2018-11-30 09:51求教 2粉讚 1收藏 0
和解談判或上法院需要另找律師事務所合作嗎? 還是專利事務所也會有律師來陪同上法院?
[+] 1 回應   最新 tina • 2018-11-30 10:33服務業 專利商標事務所 法務部 專利商標法務人員
樓主全方位商務中心 • 2020-06-27 23:37贊助 $10求教 2粉讚 2收藏 2
商務中心秘書這份職務有別於大家想像,工作情況並非一陳不變。舉例來說,有一次有一間承租客戶發現辦公室內有異常狀況發生,我們中心的秘書二話不說馬上化身水電工詳查原因,費了一番功夫總算解決問題。但客戶所在乎的已經不是意料之外的狀況所造成後續影響,而是非常感動我們的秘書能這個盡心盡力為他們著想,後來還甚至很高興的說一直說,我們的辦公室是他的風水寶地。
[+] 回應服務業 商務中心 業務管理部 商務中心秘書
樓主全方位商務中心 • 2021-09-18 16:00求教 0粉讚 3收藏 0
全方位商務中心的台北市松南店來囉!歡迎大家來參觀我們的全新據點喔!
[+] 回應服務業 商務中心 業務管理部 商務中心店長
樓主MiniC • 2021-02-21 22:50求教 1粉讚 2收藏 0
如果公司的課程需求已經確定,人資專案管理師還要安排顧問來進行企業診斷或訪談嗎?
[+] 1 回應   最新 GPM松誼企管 • 2021-02-22 18:16服務業 企管顧問 專案部 人資專案管理師
樓主怡東人事顧問 • 2021-04-23 00:21求教 5粉讚 3收藏 1
對人事顧問公司來說,無論是高階獵才、人才派遣以及代理招募業務,招募顧問都扮演著很重要的角色。雖然都是招募工作,但招募顧問在執行時依據不同業務仍有一些小差異。以代理招募業務來說,招募流程與效率是工作重點;高階獵才業務來說,企業客戶對於高階人才職缺通常較為隱晦,面試過程中如何兼顧企業客戶的態度比須審慎處理;至於人才派遣業務,企業客戶通常並不希望派遣作法變成眾所皆知的事情,招募顧問同樣必須審慎處理。
[+] 回應服務業 人事顧問 人資部 人才招募顧問
Top Q半導體 IC設計 產品開發部 系統開發工程師求教 3
請問IC設計公司裡由系統開發工程師所開發的「準系統」, 指的是公板嗎?
Allen Teng • 2018-10-05 11:33粉讚 0收藏 0
準產品意指隨時可以量產的狀態。不論是外觀、功能、操作介面,都必須要是可以販售的狀態。對消費者來說,看到這個產品時,會對它有興趣,會有意願要嘗試,然後更進一步會想要購買。對生產商來說,他可以預想到這個東西對於他本身現有的產品線,能夠有什麼樣的幫助,更進一步,是否能夠生產。因此,第一個,外觀必須要能夠吸引人;第二個,要有友善的操作介面,而不是像一個工程人員在使用的開發軟體;第三個,要有生產的流程考量,不能是手工生產的產品。
3樓
[+] 1 回應 • 2018-10-05 10:54
Top Q醫療業 醫院 護理部 血液透析護理師求教 1
請問薪資福利與其他專科護理師有差異嗎?
Amy • 2018-07-11 20:55粉讚 2收藏 0
如以醫院的透析中心來說,會比其他一般病房單位多出特殊單位加給的部分,大約1000~3000元不等。擁有透析執照也會有執照津貼的部分,大約500~1000元。
Mina • 2019-05-30 19:16粉讚 0收藏 0
抱歉~借貼徵人廣告文

皇秦專業洗腎中心

誠徵有經驗透析護理人員,月薪6-7萬元。

簽約金:
簽約1年12000元
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無透析經驗亦可,有院內訓練計畫,並全額補助參加腎臟醫學會血液透析訓練班。
第一個月月薪3萬多(不含早晚班津貼、績效獎金、三節獎金、生日禮金、護士節禮金),
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須具備專業憑證:普考護士執照,高考護理師執照
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4樓
[+] 2 回應 • 2018-07-11 12:47
Top Q傳產業 眼鏡製造 設計部 眼鏡模具設計人員求教 1
請問平均一年要設計多少付眼鏡?
小徐兒 • 2018-03-19 11:43粉讚 2收藏 0
一位設計人員一年大約平均2至3付眼鏡。其實不一定,因為也要有構思和想法可以設計。
3樓
[+] 1 回應 • 2018-03-18 22:42
Top Q建築業 建築師事務所 技術部 建築工程師求教 2
建築業這行看起來好像很辛苦!請問建築工程師行業導師對想從事建築業的學生有沒有什麼建議?
【小礦工】 • 2019-12-05 19:53粉讚 0收藏 0
以下是小礦工引述某位建築人的意見:
業界的人,通常只要聽到兒女說想要讀建築,都會回答:不要!
若是問卷要提供給高中生,或許可再加入大學生的問卷,因為大學的學習過程也十分辛苦。
每次大家在跨年或過假日的時候我們都在熬夜趕設計,大家哭成一片,邊哭邊做作業。
從大一開始,平常日就只能睡四個小時,交圖前睡眠時數更是極少,到了畢業前同學們的問候語常常是:你幾天沒睡?三天?五天?還是七天?

因為睡眠很少、精神不濟,我們很常出意外,以下舉幾個例子:
一、做模型的特殊刀片非常鋒利,女同學食指被刀削掉一塊肉,醫院說無法縫合,從此缺一塊;
二、我先生被美工刀切到大拇指,還好有指甲跟骨頭擋著,不然手指就斷了;
三、好朋友被桌上大型圓鋸鋸到手,血流不止直接送急診室;
四、學長熬夜後騎摩托車回家,在路上跟別人互撞,對方躺在地上是因為昏倒,學長躺在地上是因為睡著......
另外比較可怕的是,同事說她以前讀實踐大學時,通常一年會死一個人,基本上都是因為過勞(導致車禍什麼的)。
(上面這個因為我沒見過,不確定是不是真的,就沒有條列進去。)

除非真的很喜歡,不然學建築只會讓人感覺滿滿的痛苦,個人覺得高中生還是想清楚比較好,不要白白浪費人生。

不過不過!雖然大學時期真的會很累,但工作後就不一定了。
建築師事務所雖然機率比較低,但若是去建設公司、營造廠等等,要找到錢多事少離家近的工作,機率是滿高的。
3樓
[+] 1 回應 • 2019-12-04 17:36
Top Q建築業 營造工程 工務部 工務助理求教 2
請問工務助理與估算部.規劃部及土木部人員分別有哪些工作互動?
MiniC • 2019-03-06 11:09粉讚 2收藏 1
估算部:負責工程預算估算及提供表、建材及工料單價分析,工務助理配合提供建材工料相關資訊。
規劃部:施工計畫編制、施工圖說繪製、施工標準、施工品質稽核,由工務助理配合工程相關事務協辦。
土木部:主要評估各項施工方法,若工程期間圖說變更、施工方式變更等,則配合提供資訊及協調廠商意見。
3樓
[+] 1 回應 • 2019-03-05 23:07
Top Q建築業 建築師事務所 設計部 建築設計師求教 2
請問只要考上建築師執照就會被公司升任成建築師,帶領團隊嗎?
Shao • 2018-10-26 08:58粉讚 1收藏 0
不會,但通常有建築師牌後,月薪會加個5千至1萬左右。原本要成立建築師事務所就必須要有建築師牌,而一間事務所只要有一張建築師牌就可以正常運作。所以在你尚未考上建築師前,事務所要運作本來就不缺牌(除非用租的),所以你多考到的牌對事務所來說並非必要。
考到牌常見用法有三種:
一、租給別人使用,一個月出租費2萬至5萬。(遊走在法律邊緣,風險很高,只要別人用牌去簽證了,無論對方做的是好是壞,自己都要幫對方承擔法律責任。)
二、跟事務所談,讓自己的設計掛在自己名下。(這部分比較容易談成,因為別的建築師也不想幫你揹責任。)
三、自行開業。(此種結果最常見,通常在事務所累積到了一定的資源跟人脈後就會自行出去開業,雖然失敗的比例很高,但若成功,收入可多十倍、百倍不止。)
3樓
[+] 1 回應 • 2018-10-25 18:39
Top Q金融業 證券公司 承銷部 承銷輔導員求教 3
請問輔導人員會與受輔導企業的哪些部門(財務or業務or總經理)的人接觸? 工作互動內容有哪些?
Sam • 2018-07-11 12:59粉讚 1收藏 0
輔導人員大多會與受輔導企業的財務部接觸,畢竟企業上市櫃的負責人大都是財務長,工作主要是向財務人員拿取傳票、財務報表、帳務等來核對,確認企業的財務數字是沒問題的;此外,也會向股務人員拿取董事會議事錄、股東會議事錄、審計委員會議事錄等記錄了解公司相關決策。不過,查核的內容也會有與進貨(採購經理)、銷貨(業務經理)、產品與業績(總經理)、人力資源(人資經理)、法律案件(法務經理)、內部控制(稽核經理)等相關,故對應不同內容會有相關問題去詢問相關人等,而這也是承銷有趣的地方所在,可以看得很廣及了解企業很多事情。
lxbfYeaa • 2025-05-28 11:58粉讚 0收藏 0
555
4樓
[+] 2 回應 • 2018-07-11 12:39
Top Q電子業 資訊硬體 業務部 資訊電子國外業務求教 1
有時會聽到有朋友是某外商在台灣的Country Head, 請問Country Head只是相當於 課長 的層級嗎?
AC • 2018-08-10 16:41粉讚 1收藏 0
Country Head指擔任某個國家的領頭,需全權負責所有業務,而職位等級依公司規模而定,有可能是課長/組長/區域經理/協理等不同職級.
3樓
[+] 1 回應 • 2018-08-10 16:19
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