企業夥伴來分享  2020.3.1 | 活動 | 【小礦工】

企業夥伴職場分享

「職涯大數據」（以下簡稱本網站）為一職場資訊內容共創平台，過去透過上班族的工作經驗問券調查，搜集了許多行業導師的寶貴職場資訊。2020年起為了邀請企業夥伴參與這個職涯探索的公益計畫，成立了「公益行銷工作小組」。希望連結企業CSR，邀請重視社會回饋的企業夥伴分享公司或產業相關的職場資訊，讓本網站的職場資訊能彙整工作者(勞方)與企業端(資方)的意見，提供網友更佳客觀的職場資訊。

活動流程

魚骨心智圖訪談

步驟一：職務分工魚骨圖訪談

  • 從公司販售的產品或服務中，挑選一項主力產品或是職務分工最具代表性的產品。
  • 分析產品或服務從無到有的過程，可以區分為幾個生產階段？
  • 分別思考在各個生產階段之中，分別需要仰賴哪些職務來完成此階段的工作？
  • 個別了解各個職務在此生產階段之中，必須完成哪些工作？

步驟二：職業心智圖訪談

從步驟一的魚骨圖之中，挑選一至兩個特別的職務來分享。每個職務的分享內容主要分為職位目的、年度績效、日常工作、崗位關係、任職要求、薪資工時等六大項，簡單說明如下：

  • 職位目的：該職務的功能簡介，可以簡單說明該職務在公司內扮演什麼角色，以及公司設置該職位的主要目的。
  • 績效評核：職務的年度工作目標。內容可以包含該職務的工作產出，或是績效評估項目等。
  • 日常工作：平日的工作內容，以及各項工作的詳細說明。
  • 崗位關係：工作時與公司內部或外部的其他職務人員的互動情況。也可以上級、同儕與部屬等方式，來說明該職務與其他人員共同完成的工作項目。
  • 任職要求：對新鮮人或學生來說，必須具備哪些學經歷或特殊技能才能勝任該職務。
  • 薪資工時：該職務的平均工時、薪資概況及展望。職務升遷管道，想轉職可以轉任哪些職務。

活動成果

【新創投資】守護天使管顧

【商務中心】全方位商務中心

【精品銷售】FindYourStyle/精品代購、寵愛女人/精品直播

【軟體資訊】天火數位/線上遊戲、瞻新資訊/軟體專案

【國外旅行】活力旅行社

【人資顧問】松誼企管/員工培訓、怡東人事/人才派遣

【公會團體】台北市寢具商業同業公會

【美妝保養】 IvyMaison

【居家安全】威盾防火門

【騎乘裝備】常樂健康休閒

【課程推廣】彤鳥社企/同理溝通、賴韻如老師/潛能開發

【針織服飾】Niddo&妮朵恩