行業專家來報到 2021.3.31 | 活動 | 【小礦工】
| 圓桌小聚專家分享 | |
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「職涯大數據」（以下簡稱本網站）為一職場資訊內容共創平台。2021年起，我們開始與一些創業專家平台合作，透過安排職涯大數據的職涯小記者與許多行業的專家們訪談，除了幫專家們繪製他們所分享的「職業心智圖」之外，也幫專家們製作個人的維基式個人介紹頁面，作為專家們的數位名片頁面。
我們很感謝許多的創業平台能參與本網站的訪談計畫，尤其是「經營者圓桌小聚」的創辦人Bryan，熱心推薦了許多行業專家來接受訪談，除了充實了本網站的職務內容，也讓我們聽到了許多專家的創業故事或職場案例。期待這個企劃能讓本網站從百科全書式的工具表達，進入到案例探討的另一個層面，讓年輕世代可以從本網站獲得更全面的職場資訊。
活動流程
步驟一：職業心智圖訪談
請行業專家就他過去所從事的職務之中，挑選一至兩個特別且相對基層的職務分享給年輕人參考。每個職務的分享內容主要分為職位目的、年度績效、日常工作、崗位關係、任職要求、薪資工時等六大項，簡單說明如下：
- 職位目的：該職務的功能簡介，可以簡單說明該職務在公司內扮演什麼角色，以及公司設置該職位的主要目的。
- 績效評核：職務的年度工作目標。內容可以包含該職務的工作產出，或是績效評估項目等。
- 日常工作：平日的工作內容，以及各項工作的詳細說明。
- 崗位關係：工作時與公司內部或外部的其他職務人員的互動情況。也可以上級、同儕與部屬等方式，來說明該職務與其他人員共同完成的工作項目。
- 任職要求：對新鮮人或學生來說，必須具備哪些學經歷或特殊技能才能勝任該職務。
- 薪資工時：該職務的平均工時、薪資概況及展望。職務升遷管道，想轉職可以轉任哪些職務。
步驟二：建立專家個人頁面
- 登入職涯大數據 www.jobsmining.org，點選右上方「建立帳號」或點選 www.jobsmining.org/openAccount.php，依指示建立專家個人帳號。
- 依指示完成帳號認證後，登入帳號，點選個人頁面上方紅色連結「編輯個人簡介」。
- 點選左上方大頭貼區「更新LOGO」，上傳專家相片Logo。
- 點選「編輯」，進行專家簡介編輯。
- 點選「新增標題/項目」，進行專家個人事蹟或案例編輯。
- 點選右側圖表區「新增」，進行圖表、相片(專家作品)或影片(參與活動)。
行業專家在進行案例分享時，希望專家能針對案例的情境、任務、行動、結果四大面向來分享，讓年輕人能更理解案例的來龍去脈與後續處理成果。
