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【 9 】內訓推廣專員 服務業 | 企管顧問 | 業務部  2025年7月15日 (Tue) 07:58

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【職務】結算作業人員 商業銀行/金融交易部  2025年10月14日 (Tue) 15:09

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【職務】金融商品銷售員 銀行/金融交易部  2025年9月5日 (Fri) 12:55

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【職務】內訓推廣專員 人資顧問公司/業務部|松誼企管  2025年7月9日 (Wed) 14:51

【職務】課程行政助教 人資顧問公司/教育訓練部|松誼企管  2025年6月16日 (Mon) 14:18

【職務】內訓課程講師 人資顧問公司/教育訓練部|松誼企管  2025年5月28日 (Wed) 11:56

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Top Q建築業 營造工程 工務部 工務助理求教 1
請問工務助理與估算部.規劃部及土木部人員分別有哪些工作互動?
小狐狸 • 2019-03-06 11:09粉讚 1收藏 1
估算部:負責工程預算估算及提供表、建材及工料單價分析,工務助理配合提供建材工料相關資訊。
規劃部:施工計畫編制、施工圖說繪製、施工標準、施工品質稽核,由工務助理配合工程相關事務協辦。
土木部:主要評估各項施工方法,若工程期間圖說變更、施工方式變更等,則配合提供資訊及協調廠商意見。
3樓
【+】 1 回應 • 2019-03-05 23:07
Top Q醫療業 醫院 工務部 醫院工務人員求教 1
【職涯轉轉彎】訪談 - 醫院/工務工程人員

Q1. 請問您是從哪類系所畢業? 當初是什麼原因或時空背景,讓您決定從事「醫療院所工務工程人員」的工作?
【小礦工】 • 2019-02-13 17:24粉讚 0收藏 0
1.工業工程系
2.因為醫院剛好擴建,需要工程及工安背景,本身所學剛好符合醫院所需,就這樣一頭栽入醫院工作。
【小礦工】 • 2019-02-14 10:18粉讚 3收藏 0
Q2. 請問在就職前您對這份職務的工作內容有哪些認知? 正式上班後 ,實際的工作內容跟您先前認知有哪些落差?
【小礦工】 • 2019-02-14 10:55粉讚 2收藏 0
一、負責機電、空調、消防、建築及室內裝修等,新建、改建、修建、監工等事項。
二、會多出許多行政作業:
1.巡檢保養紀錄
2.同仁排班事項
3.假日、夜間須值班
4.與包商討論新建工程或保養維修事項
5.醫院內部會議
6.同事間針對處理工務的溝通協調等事項
7.處理進及事件,如漏(沒)水、漏(沒)電等

【小礦工】 • 2019-02-14 16:35粉讚 3收藏 0
Q3. 請問您在「醫療院所工務工程人員」的工作期間,最有趣的工作內容是什麼? 有沒有覺得很有成就感的案例可以分享?
【小礦工】 • 2019-02-14 20:35粉讚 1收藏 0
1.最有趣的工作內容,應該是和同事一起修水管的事項。有一次水管爆管,同事們為了要搶修破掉水管,全身淋的濕透透的,因正值夏天,所以同事也樂在其中,剛好順便消消暑,完成修復的工作。
2.最有成就感的工作就是,有一次颱風夜停電,同仁被夜班值班人員叫過來一起維修,經過幾分鐘的維修處理,醫院病房的電終於來了,隔天家屬知道這件事,都特別感謝醫院緊急狀況的處理,讓我們第一線的工務維修人員,覺得很有成就感的一件事。
【小礦工】 • 2019-02-15 09:57粉讚 3收藏 0
Q4. 請問您在「醫療院所工務工程人員」的工作期間,比較枯燥的工作內容有哪些? 有沒有感到挫折的案例可以分享?
【小礦工】 • 2019-02-15 12:33粉讚 2收藏 0
1.比較枯燥的工作內容就是每天固定的巡檢,但這也是確保機電系統穩定度很重要的一環。
2.挫折感就是,很多人認為此職務屬於黑手不重要,讓我們不受重視,在工作時有時會力不從心,進而有轉換跑道的想法。
【小礦工】 • 2019-02-15 16:46粉讚 3收藏 0
Q5. 請問基於什麼原因或時空背景,讓您決定離開「工務工程人員」這份職務?
【小礦工】 • 2019-02-15 18:21粉讚 2收藏 0
會離開的因素很多,從公司的發展來看,當職務到達彼得理論時,一般人都會選擇離開,尋求更大的組織發展;從個人角度來看(職涯規劃),向上發展是人必須歷經的一個過程。故通常離職的因素很多,無法從單一面向來看。
至於個人離開的原因,是想換另外一個新環境。
【小礦工】 • 2019-02-18 14:27粉讚 3收藏 0
Q6. 您的下一份職務與「工務工程人員」比較起來,有什麼優缺點? 新的職務是否符合您的預期?
【小礦工】 • 2019-02-18 14:45粉讚 2收藏 0
優點:
1.企業文化與環境不一樣,心理較具有積極性。
2.在企業工作會比較有彈性-隨需而變。
3.能學到更多的工程知識。
缺點:
1.新環境會要有些許適應時間。
2.競爭性較強會有些許壓力。
3.人事間的鬥爭較明顯。
新的職務會比舊的職務更具創新性,可以獲取更多的知識空間,故轉換跑道後有符合自己的預期。
【小礦工】 • 2019-02-19 09:59粉讚 3收藏 0
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
【小礦工】 • 2019-02-19 17:54粉讚 3收藏 0
1.心理學-心理學是人際關係處理及運用很實用的科學。現在公司招募人員都不用測試IQ,改測個性與特質,因為找對人才能做對事。
2.管理學-產、銷、人、發、財,任何事物都需要管理,故管理最重要就是將資源分配運用得當,讓績效展現最大化。
3.領導學-現在是團隊時代,故組織裏的靈魂人物就是主管,主管帶領團隊最重要的精神就是犧牲與奉獻,就能讓成員追隨。
15樓
【+】 13 回應 • 2019-02-13 11:30
Top Q軟體業 軟體開發 美術部 2D美術人員求教 1
請問以2D美術人員的工作順序來看, 是不是先做出示意圖讓客戶看, 再開始繪製美術素材呢? 至於視覺編排設計是最後階段嗎?
【小礦工】 • 2019-07-31 23:15粉讚 1收藏 0
取得案子前,會先出示意圖給客戶看,
取得案子後,會先出比較細節的示意圖,讓程式人員了解,
再進行美術素材繪製,
並會在出各個DEMO驗收期間,進行全部畫面的視覺調整。
3樓
【+】 1 回應 • 2019-07-31 09:50
Top Q服務業 人事顧問 人資部 人才招募顧問求教 5
對人事顧問公司來說,無論是高階獵才、人才派遣以及代理招募業務,招募顧問都扮演著很重要的角色。雖然都是招募工作,但招募顧問在執行時依據不同業務仍有一些小差異。以代理招募業務來說,招募流程與效率是工作重點;高階獵才業務來說,企業客戶對於高階人才職缺通常較為隱晦,面試過程中如何兼顧企業客戶的態度比須審慎處理;至於人才派遣業務,企業客戶通常並不希望派遣作法變成眾所皆知的事情,招募顧問同樣必須審慎處理。
3樓
【+】 1 回應 • 2021-04-23 00:21
Top Q建築業 建築師事務所 設計部 建築設計師求教 1
請問當建築設計師要向主管或業主展現設計成果時,比較常用哪些方式來呈現?
【小礦工】 • 2018-11-02 09:50粉讚 0收藏 0
建築設計師在呈現設計時,因業主專業度、不同人的設計習慣、案件進行的階段等等原因,每個狀況隨時都可能出現,並無統一標準答案。在此將一些常見狀況簡述如下:
(1) 用電腦軟體SketchUp直接拉出3D模型進行設計:有時會兩三人一起坐在電腦前,邊拉3D邊討論這樣外觀好不好看,也可能3D拉完,輸出成JPG後做成PPT再簡報。
(2) 用電腦軟體AutoCAD以2D繪圖模式進行設計:因為建築物是立體的,常需要進行不同樓層的套疊,所以有時也會直接一起坐在電腦前邊畫邊討論設計的合理性,也可能畫好後列印出紙本再進行討論。
(3) 用徒手繪圖的方式進行設計:可能邊畫圖邊討論,也可能都畫好圖再複印分給大家討論,或掃描進PPT討論。
(4) 用紙板、保麗龍等材料製作簡易模型進行設計:可能邊做邊討論,也可能做好後拿出模型討論,也可能拍照後用PPT討論。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-11-01 11:05
Top Q銷售業 海外代購團購 團購行銷部 海外團購專案經理求教 1
海外團購商品以名牌化妝品與保養品為主,成案的關鍵主要在於商品的優惠條件;海外代購商品則以名牌皮革包件為主,由於某些包款可能沒有引進台灣,或是必須等候較久時間才會在台灣上架,代購業者可委託歐洲買手團隊直接在海外專櫃購買,可以滿足台灣消費者以最快速度買到想要的最新款商品。
2樓
【+】 回應 • 2020-11-21 21:24
Top Q醫療業 醫院 體檢部 醫檢師求教 2
請問外出進行巡迴健檢的頻率高嗎? 離開醫院外出工作的工時比重大約是多少?
【小礦工】 • 2020-11-14 10:15粉讚 0收藏 0
依照每家醫院的體檢量會有不同,我們醫院有淡旺季之分。旺季基本上都在外巡迴,有時只有上午,有時是一整天,更有時會到晚上。我們醫院還會到外縣市巡迴,一個禮拜都在出差。淡季則是基本上都在醫院,早上8點上班,下午5點下班。
3樓
【+】 1 回應 • 2020-11-10 00:25
Top Q電子業 TFT面板 產品管理處 TFT產品管理師求教 1
請問在崗位關係裡所提到之TD.EE.ME分別是哪些職務的簡寫? 能否簡述其工作任務?
【小礦工】 • 2018-08-18 19:05粉讚 1收藏 0
TD:為前段技術開發的簡稱,主要負責Panel (LCD)光學相關的規格設計開發,包含:TFT基板、CF基板、及Cell的設計,以及後續面板的光學規格驗證等。
EE:為電子工程的簡稱,主要負責面板模組(LCM)中的電子、電路、電磁相關的規格設計開發,包含IC、主/被動原件的選用、FPCA(電路軟版)或PCBA(電路板)的設計等,以及後續產品的電性規格測試及驗證。
ME:為機構工程的簡稱,主要負責面板模組(LCM)中的機構及背光設計,以及後續的機構強度驗證、BL光通量驗證、面板模組的光學驗證、外觀尺寸驗證及包裝驗證等。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-08-17 13:59
Top Q銷售業 海外代購團購 團購行銷部 海外團購專案經理求教 3
歐洲代購或海外團購業務的除了企劃團隊之外,客服團隊也是影響公司業績的關鍵角色,後續再來分享客服人員的工作內容!
2樓
【+】 回應 • 2020-12-21 16:53
Top Q軟體業 雲端服務 資料中心 區塊鏈工程師求教 2
請問前端或後台的區塊鏈開發工程師是如何來進行分工嗎?
【小礦工】 • 2018-12-20 22:40粉讚 2收藏 0
區塊鏈開發工程師也是coding的人員。這邊的前端會是指「使用者介面」的工程師,後台主要是區塊鏈API的開發人員,不一定是串接資料庫的部分,不同的開發模式會有所不同,有些DApp有可能是直接透過API將資料寫入區塊鏈的帳本中,並不會儲存資料在傳統的資料庫中(RDB 或 NoSQL DB)。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-12-20 21:44
Top Q教育業 溝通訓練機構 教師部 受限引導教練求教 1
由於社會大眾的刻板印象,使得身心受限者的職業常侷限在按摩師或引發受眾同情心理的才藝表演等工作。彤鳥社企希望社會大眾能以正面積極的角度看待身心受限者,身心受限者透過本身特色或自身優點的開發,讓自己成為課堂或戶外活動的引導教練,大家在互動過程中能激發身心正常的課堂學員許多知識與觀念,在相對平等的基礎上讓身心受限者從社會取得合理的薪資回饋。
2樓
【+】 回應 • 2021-06-10 11:01
Top Q服務業 專利商標事務所 法務部 專利商標法務人員求教 1
和解談判或上法院需要另找律師事務所合作嗎? 還是專利事務所也會有律師來陪同上法院?
【小礦工】 • 2018-11-30 10:33粉讚 2收藏 0
專利商標事務所不一定會有律師駐所,一般不那麼需要律師身分或專業性的事務,法務人員就有足夠能力可以處理,例如:閱卷、提存、代理客戶開庭或陳述意見,陪同或代理客戶進行和解等等。若是案件複雜需要律師身分或專業度始能處理,例如:法庭活動的訴訟攻防、和解調解就法律專業的部分有較高需求的狀況,沒有律師駐所的專利商標事務所,通常都會有長期配合的律師事務所,轉介案件或是共同合作,另外,也有外包給SOHO律師或是個人自由接案的律師協助處理。因此,法務人員若同時具有律師身分,那麼薪水呈倍數型的增加是可以預見的。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-11-30 09:51
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