×
 
我忘記密碼? 我沒有帳號?

職場維基

【 + 】雲端APP開發工程師 軟體業 | 雲端服務 | 軟體開發部  2019年12月7日 (Sat) 23:34

【 + 】活動執行人員 廣告業 | 活動公關 | 活動部  2019年12月2日 (Mon) 12:37

【 + 】校長秘書 教育業 | 科技大學 | 秘書室  2019年11月25日 (Mon) 16:54

【 + 】診所藥師 醫療業 | 小兒科診所 | 門前藥局  2019年11月19日 (Tue) 09:41

【 + 】中古車業務人員 銷售業 | 中古車銷售 | 業務部  2019年11月12日 (Tue) 10:42

【 + 】電視節目通告 媒體業 | 電視台 | 節目部  2019年11月4日 (Mon) 18:10

【 + 】電話客服專員 金融業 | 人壽保險 | 客服部  2019年10月29日 (Tue) 00:00

【 + 】幹細胞技術人員 生技業 | 臍帶血銀行 | 幹細胞實驗室  2019年10月22日 (Tue) 07:29

【 + 】電話行銷人員 金融業 | 銀行 | 電話行銷部  2019年10月14日 (Mon) 22:48

【 + 】閱讀更多職務...

會員動態

【公司】活力旅行社 東南亞旅遊/中南半島跟團|dannychiu  2019年12月8日 (Sun) 23:46

【職務】活動執行人員 活動公關|企業部  2019年11月30日 (Sat) 22:02

【訪談】社工採訪 職涯小記者|Tatina  2019年11月25日 (Mon) 00:33

【職務】校長秘書 科技大學|秘書室  2019年11月23日 (Sat) 21:39

【職務】診所藥師 醫療業/小兒科診所/門前藥局|鱷魚叔叔  2019年11月18日 (Mon) 17:12

【職務】中古車銷售人員 汽車銷售/業務部|tina  2019年11月11日 (Mon) 20:42

【職務】電視節目通告 電視台/節目部|奧莉薇  2019年11月3日 (Sun) 10:07

【分享】理財專員 職場經驗分享|極致肥  2019年10月28日 (Mon) 15:51

【職務】電話客服人員 人壽保險/客服部|Annie599  2019年10月27日 (Sun) 11:43

【職務】技術人員 臍帶血銀行|幹細胞實驗室|amom  2019年10月21日 (Mon) 21:33

【職務】國內業務人員 夥伴招募|圓周材料公司  2019年10月14日 (Mon) 15:28

【職務】電話行銷人員 銀行|電話行銷部  2019年10月14日 (Mon) 12:48

【商品】崗石塗料 綠建材批發|圓周材料公司  2019年10月8日 (Tue) 15:33

【職務】軟體測試工程師 IC設計|軟體開發部  2019年10月7日 (Mon) 21:59

【商品】MCM生態軟板 綠建材批發|圓周材料公司  2019年10月6日 (Sun) 18:24

【職務】直客業務代表 活力綜合旅行社|業務部|dannychiu  2019年10月5日 (Sat) 15:24

【職務】繪圖業務助理 設計工程公司 | 業務部  2019年9月29日 (Sun) 23:54

【職務】精神科契約護理人員 醫院/護理部  2019年9月23日 (Mon) 19:59

【職務】行政人員 建設公司/行政管理部|MiniC  2019年9月8日 (Sun) 10:56

【職務】課程行政人員 大學/推廣教育中心|小徐兒  2019年8月30日 (Fri) 17:25

【職務】理財專員 銀行/消費金融部|ChrissyMai  2019年8月30日 (Fri) 11:27

【職務】業務發展人員 銀行/信用卡部|Simo  2019年8月25日 (Sun) 21:37

【職務】研發工程師 LED封裝/研發部  2019年8月19日 (Mon) 23:31

【職務】護理師 醫療業/月子中心/護理部  2019年8月12日 (Mon) 16:27

【公司】守護天使管理顧問 社會企業創投/影響力投資  2019年8月10日 (Sat) 22:30

【職務】結算人員 證券公司/結算部  2019年8月5日 (Mon) 21:24

【職務】2D美術人員 資訊軟體/資訊部  2019年7月29日 (Mon) 15:06

【職務】電視購物企劃 電視購物外製公司/企劃部|奧莉薇  2019年7月22日 (Mon) 23:14

【職務】類比IC佈局工程師 IC設計/研發部  2019年7月15日 (Mon) 11:43

【職務】社區經理 保全樓管/管理中心  2019年7月7日 (Sun) 22:41

【職務】公共事務經理 藥廠/公共事務處  2019年6月29日 (Sat) 15:51

【職務】資產負債管理人員 銀行/財務部  2019年6月23日 (Sun) 23:25

【職務】產品工程師 IC封裝/產品工程部  2019年6月17日 (Mon) 09:11

【職務】總務會計 旅館飯店/分公司營業部  2019年6月10日 (Mon) 10:02

【職務】專利商標申請人員 專利商標事務所/專利商標部|tina  2019年6月3日 (Mon) 15:21

【職務】理賠人員 人壽保險/理賠部|Annie599  2019年5月27日 (Mon) 09:48

Top Q金融業 證券公司 承銷部 承銷輔導員求教 2
請問績效評核裡所提到輔導次數,通常是如何計算?
Sam • 2018-07-11 12:50粉讚 1收藏 0
這要視與客戶約定的情況而定。一般情況,輔導團隊(主辦+協辦)通常每個星期會有1~2天至客戶公司輔導(所以一個禮拜有可能都不在公司,都在不同企業輔導),而這會與財務長溝通清楚。不過,有時企業業績不好或是不急著送件,就可能和客戶約定一個月去輔導一次,甚至可能只有主辦人去了解情況而已。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-07-11 12:41
Top Q電子業 資訊硬體 業務部 國外業務求教 1
有時會聽到有朋友是某外商在台灣的Country Head, 請問Country Head只是相當於 課長 的層級嗎?
AC • 2018-08-10 16:41粉讚 1收藏 0
Country Head指擔任某個國家的領頭,需全權負責所有業務,而職位等級依公司規模而定,有可能是課長/組長/區域經理/協理等不同職級.
3樓
【+】 1 回應 • 2018-08-10 16:19
Top Q金融業 銀行 法人金融 客戶關係經理求教 1
您好 因為過去沒接觸過您所提到的這些法金業務項目,能否舉一些實例?能更深入了解,謝謝!
JeffOne • 2019-02-01 12:10粉讚 3收藏 2
舉例來說,A公司是一家頗具規模的台灣上市公司,產品銷售至多國,在多個國家及地區已設置十數家子公司,近年獲利甚好,其公司營運模式為:
營運總部設在台灣,工廠設在台灣及中國大陸。
採購方面,對外採購以台灣及中國大陸供應商為主。付款方式:採匯款或開立信用狀。
銷售方面,市場主要為美國,加拿大以及西歐。收款方式:買方直接匯款或開立信用狀。近年來業績大幅成長,除歸因於深耕原有客戶外,也積極開發新客戶,目前已陸續接獲來自於中南美洲及東歐多國新客戶的訂單, 交易條件為美金/歐元計價,貨到90天後買方再匯款給A公司。
目前台灣的產能已不敷使用,急需擴建充產能以因應業績成長。且由於產業前景看好,該公司也嘗試尋求購併,透過外部成長進一步提升股東報酬率。
根據上述的背景資料,已經可以看到以下潛在的法人金融業務。
1) 擴廠之建物及設備融資業務: 銀行可提供中長期貸款。 如擴廠資金過於龐大,也可改以辦理聯合貸款。 而如果A公司信用評等良好, 也可協助其發行公司債籌資,或可進一步降低財務支出。

2) 與採購相關之開立進口信用狀業務: 採購之付款方式如為開立信用狀,銀行可為A公司開立信用狀給供應商, 賺取手續費。

3) 採購融資業務: 採購之付款方式不論為開立信用狀或是一般匯款, 銀行均可為A公司墊付貨款,賺取墊付貨款融資利息。

4) 與銷貨相關之信用狀托收/墊款/賣斷業務: 銷售之收款方式若採信用狀收款, 銀行可擔任信用狀託收角色賺取手續費; 銀行也可進一步提供押匯墊款賺取利息; 亦或可協助A公司於出貨且經開狀行承兌後,直接將較長天期之信用狀賣斷,賺取服務費/利息。

5) 銷貨後之應收帳款信用保險/應收帳款承購業務:
針對東歐及中南美洲新客戶的信用狀況有所疑慮時,銀行可協助仲介A公司購買買方信用保險賺取佣金(透過此項保險,未來如果買方因財務出狀況無法支付貨款給A公司時,保險公司會將貨款理賠予A公司)。同時,如果這些新客戶佔A公司的營業比重越來越高,且其收款天期很長時,導致週轉金需求沉重,A公司可以將這些已買保險的任一筆應收帳款向銀行申請提前墊款; 甚或直接將該買方之整批應收帳款賣斷予銀行取得貨款,以紓解資金壓力。

6) 匯率避險業務: A 公司的付款幣為台幣及人民幣,收款幣則為美金及歐元, 外幣暴險部位高, 銀行可為其規劃遠期外匯或外匯選擇權策略。

7) 資金管理業務: A公司在全球有10多家分支據點,這些據點在當地的部份(或全部)收付,或可透過銀行為台灣母公司所提供的網路銀行平台,由母公司集中管理及調度。銀行透過提供資金管理業務以期提高A公司在銀行的金流,不僅銀行可提升收益,也有助於對既有授信業務之風險監控。

8) 理財業務: A公司近年獲利佳,若有多餘的閒置資金,銀行可為其規劃一些適當的理財商品,提升閒置資金收益,同時也為銀行帶來手續費收入。

9) 財務顧問業務: 銀行可為A公司扮演對外併購之財務顧問,賺取顧問費。

10)保險業務: 可以仲介協助A公司購買產/壽險/董監事責任險,賺取佣金。
2樓
【+】 回應 • 2019-01-31 12:08
Top Q軟體業 資訊軟體 資料中心 AI演算法工程師求教 2
請問AI演算法工程師會有與大數據分析師共同合作的機會嗎? 有沒有什麼案例可以了解此兩種職務之分工與合作?
楊先生 • 2018-11-22 10:27粉讚 1收藏 0
通常監督式的學習(supervised learning)需要有大量的數據當作模型訓練與驗證的基礎,因此數據分析師可以根據初步的分析結果給予一些insight或對已知的資料結果進行標註(tagging),並提供這些數據給AI工程師進行模型的訓練與驗證。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-11-15 11:48
Top Q建築業 建設公司 行政管理部 行政管理人員求教 2
請問建設公司的行政人員需要幫忙「協助案場銷售」或「過戶相關事務」等工作嗎?
MiniC • 2019-09-11 17:00粉讚 2收藏 0
「協助案場銷售」及「過戶相關業務」在較大規模的建設公司是屬於業務部/業務助理職責,若於中小型建設公司,行政人員在「協助案場銷售」的相關工作為合約製作,其應屬於他部門協助,「過戶相關事務」則為資料建置並由外勤前往銀行、地政士、公家單位辦理,實際上屬於建案相關文件準備。
3樓
【+】 1 回應 • 2019-09-10 09:16
Top Q金融業 產物保險 直效行銷部 直效行銷客戶經理求教 1
Q2. 請問在就職前您對這份職務的工作內容有哪些認知? 正式上班後 ,實際的工作內容跟您先前認知有哪些落差?
House White • 2018-12-06 08:06粉讚 2收藏 0
在面試的時候,大概知道這個工作是負責公司與客戶之間的橋樑,主要進行一些提案、溝通以及客戶服務的部分,這和我原本在廣告公司AE的工作性質相似,銜接起來沒有太大的困難,實際就任後最大的差別在於商品類別,之前在廣告公司服務許多消費型用品的客戶,也有銀行信用卡類別客戶,但是沒有做過保險相關行業廣告,所以進入保險領域後,學習保險相關知識就變成一個很重要的入門檻,這也確實花了我很多的時間,才能夠漸漸了解及熟悉這個產業的運作方式。
【小礦工】 • 2018-12-06 14:01粉讚 1收藏 0
Q3. 請問您在「產險直效行銷人員」的工作期間,最有趣的工作內容是什麼? 有沒有覺得很有成就感的案例可以分享?
House White • 2018-12-07 08:19粉讚 2收藏 0
那時候覺得很有趣的就是,因為負責電視購物的通路,所以有機會代表公司錄製節目成為廠商代表,從沒想過在電視上也可以賣保險,更沒有想到自己有機會上電視節目,很不習慣的是要錄製節目前的濃妝艷抹,以及製作人和主持人希望我們廠商配合的誇張演出,這和我的個性有很大的落差,但是因為自己是這個通路的負責人,所以也必須硬著頭皮學習如何適應電視圈的生態,所以可以說是一個有趣的學習經驗,當然因為最後的成效很不錯,這方面的業績獲得大幅的成長,這在當時也是令我感到成就感的來源之一~
【小礦工】 • 2018-12-07 22:08粉讚 1收藏 0
Q4. 請問您在「產險直效行銷人員」的工作期間,最討厭的工作內容是什麼? 有沒有感到挫折的情況可以分享?
House White • 2018-12-11 21:40粉讚 1收藏 0
直效行銷的內容有一塊是屬於電話行銷保險的部分,而我們PM的角色在於替銀行客戶端規劃資料庫行銷保險的相關活動,一邊處理的是銀行客戶端,另一邊還要負責電話行銷團隊的銷售數字追蹤檢討,每天、每周、每月都需時時刻刻檢討業績數字,若有未達標的部分,則需與電話行銷部門主管開會,共同討論原因及解決方案,以回報客戶績效表現。壓力最大的就是,往往不知道業績一直無法有起色,是否有真正的原因可以探討,並且提出有效的改善計劃,只能蒙著頭想,常想破了頭也找不到可以有效提升業績的方法,這時候除了要面對主管深深催促、耳提面命的斥責聲外,還要面對外部客戶的壓力,此外,對於電話行銷部門同仁的不滿情緒,也要有PM來安撫,所以可以說是蠟燭三頭燒。在想不到答案的時候,找不到解決方案的時候,挫折感就會產生了,因此,耐高壓是這個職位很重要的一個條件,如此才能夠在這樣子的多方壓力源下,仍然能夠找到自處知道。
【小礦工】 • 2018-12-12 15:13粉讚 0收藏 0
Q5. 基於什麼原因,讓您決定離開「產險直效行銷人員」PM 這份職務?
House White • 2018-12-13 08:14粉讚 0收藏 0
那時候我在產險業已經做滿三年了,在思考著是否應該去壽險業觀摩看看,如果能夠有產險加壽險的經驗,應該能夠更完備我的專業。一開始想要轉換的時候,很擔心自己沒有壽險的背景,應該很難成功轉換,後來的轉換也是因緣際會,由於我在產險這家公司所負責的一個客戶,正是另一家壽險公司主要的客戶之一,再加上客戶經理的工作內容,在保險業大同小異,因此能夠有機會成功的從產險跨足壽險,當時我是非常開心的,而現在回想一路走來,我並非保險本科畢業,卻憑著一股傻勁和單純想要進入這個職場的想法,就抱著姑且一試的心態,也因為有一些相關的經驗才能夠成功地轉換,直到現在已經在保險領域十多年了!所以大家千萬不要覺得一定要有相關背景及本科系才有機會,重點在於我們有沒有把握每一個可能性,為自己創造有關聯的經驗。
【小礦工】 • 2018-12-13 10:14粉讚 0收藏 0
Q6. 請問客戶經理的英文名稱是PM? 是Product Manager的簡寫嗎? 同事間有幾位PM呢? 是以不同的產品線還是不同的客戶來分工呢?
House White • 2018-12-14 07:59粉讚 0收藏 0
很多產業都有PM這個職位,不同公司對PM授予的權責與任務不盡相同,PM可以是Product manager或是 project manager的縮寫,Product manager主要針對不同商品進行開發或行銷企劃工作,而project manager較不focus在商品的研發,比較著重在行銷企劃執行或者是通路關係管理,因此這樣子的project manager中文名稱也可以稱之為客戶經理。之前任職的產險公司共有三位PM負責不同的通路及客戶,也會開發新的客戶,而不是負責商品的開發。
【小礦工】 • 2018-12-14 09:45粉讚 0收藏 0
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
House White • 2018-12-16 11:16粉讚 0收藏 0
我很慶幸自己在學生時期加強英文聽說讀寫能力,就對我進入職場有很大的幫助,並且能夠順利進入外商公司。雖然沒有第二專長,將很難在眾多求職者中勝出,但是許多能力都是在職場中培養的,並無法在學生時代獲得,如果可以再回到學生時期,我想我會多學習電腦操作技巧、增加產業知識以及企劃和組織能力,有許多同學在學生時期考取許多證照,這當然很值得鼓勵,但是有證照不代表有能力,因此如何在進入職場後,像一塊海綿一樣盡力吸收相關知識,並且培養抗壓及挫折忍受力,另外溝通技巧和企劃簡報能力將會讓你容易勝出,最重要的是必須盡早找到職涯目標並且專注地從目標發展,才能累積自己的實力。現代是一個多工的時代,每一個人都應該具備兩到三個職場專長,並且能夠有效地發揮自己的專長,這樣就能夠在職場上無往不力了。
2樓
【+】 回應 • 2018-12-05 10:21
Top Q教育業 國中 訓導處 訓管組長求教 1
能否舉例簡單說明國中訓導處裡組長間的工作分工嗎?
chsnoopy • 2018-07-17 20:12粉讚 1收藏 0
規模較大的學校可分為訓育組長與生教組長,但是規模較小的學校兩者合併為訓管組長。訓育組長主要是在辦理學校各種競賽活動(校慶、模範生選舉、畢業典禮、各類宣導講座…),生教組長主要是在處理學生的行為問題(記過、懲處…),故訓育組長主要在處理「事」;生教組長主要在處理「人」。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-07-16 16:15
Top Q軟體業 系統整合商 醫療研發部 軟體工程師求教 1
能否舉一個醫療案例簡單說明SA與SD的工作互動?
Kevin • 2018-07-14 14:40粉讚 0收藏 0
例如要開發一套心電圖檢查系統,SA負責整理從所需的功能,包含掛號、排診、檢查、與儀器傳輸、登打報告、上傳等功能,簡述系統流程與客戶溝通醫療業務層面,完成後再由SD設計前述的各項功能,包含介面規劃、雛形設計、細節規格,轉換為電腦系統層面轉給PG去實行,SD相當於SA(外部)和PG(內部)間的橋梁。
【小礦工】 • 2018-07-14 14:41粉讚 0收藏 0
請問軟體工程師與系統工程師的工作互動是什麼?
Kevin • 2018-12-20 21:37粉讚 0收藏 0
兩者要一同面對上線系統的維護品質。系統工程師負責管理客戶端的資料,也就是資料庫,監控其系統運作的效能和定期備份、統一資料表定義,醫院發生效能緩慢時,系統工程師會驗證資料庫主機和網路是否有異常,而軟體工程師會檢查和資料庫是否有耗時的指令。兩者會互相通知對方各自的狀況,以快速釐清現狀,硬體由系統工程師處理,軟體由軟體工程師負責。
5樓
【+】 3 回應 • 2018-07-14 14:38
Top Q服務業 專利商標事務所 法務部 專利商標法務人員求教 2
和解談判或上法院需要另找律師事務所合作嗎? 還是專利事務所也會有律師來陪同上法院?
tina • 2018-11-30 10:33粉讚 0收藏 0
專利商標事務所不一定會有律師駐所,一般不那麼需要律師身分或專業性的事務,法務人員就有足夠能力可以處理,例如:閱卷、提存、代理客戶開庭或陳述意見,陪同或代理客戶進行和解等等。若是案件複雜需要律師身分或專業度始能處理,例如:法庭活動的訴訟攻防、和解調解就法律專業的部分有較高需求的狀況,沒有律師駐所的專利商標事務所,通常都會有長期配合的律師事務所,轉介案件或是共同合作,另外,也有外包給SOHO律師或是個人自由接案的律師協助處理。因此,法務人員若同時具有律師身分,那麼薪水呈倍數型的增加是可以預見的。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-11-30 09:51
Top Q建築業 營造工程 工務部 工務助理求教 2
請問工務助理與估算部.規劃部及土木部人員分別有哪些工作互動?
MiniC • 2019-03-06 11:09粉讚 2收藏 1
估算部:負責工程預算估算及提供表、建材及工料單價分析,工務助理配合提供建材工料相關資訊。
規劃部:施工計畫編制、施工圖說繪製、施工標準、施工品質稽核,由工務助理配合工程相關事務協辦。
土木部:主要評估各項施工方法,若工程期間圖說變更、施工方式變更等,則配合提供資訊及協調廠商意見。
3樓
【+】 1 回應 • 2019-03-05 23:07
Top Q金融業 銀行 信用卡處 信用卡帳務催收人員求教 1
有關官司處裡部分,請問催收人員也必須上法院嗎? 還是由法務人員處理? 催收人員與法務人員如何分工?
Simo • 2018-07-12 20:04粉讚 0收藏 0
催收部門會有一個法務小組,專門跑法院處理一些法務的事情。法務小組通常是法律相關科系畢業的,但法務小組人數不多,約只有2-3人。
所以如果不是法律系畢業的在催收部門就只負責催收或處理行政職務,不會上法院。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-07-12 20:01
Top Q電子業 資訊硬體 人資部 薪獎人資專員求教 1
【職涯轉轉彎】訪談 - 薪獎人資專員

Q1. 請問您是從哪類系所畢業? 當初是什麼原因或時空背景,讓您決定投入「薪獎人資專員」的工作?
androgyny • 2018-12-10 12:38粉讚 0收藏 0
我是念企管系畢業的,念書時就對人資領域比較有興趣且較拿手,但因人資工作通常都會要求要有相關經驗,較少有公司願意培育員工,所以我有去CHRMA上課並考取證照,加上過去曾在銀行工作,並通過公司的邏輯和數學測驗,才有機會錄取。
【小礦工】 • 2018-12-11 09:51粉讚 0收藏 0
Q2. 請問在就職前您對這份職務的工作內容有哪些認知? 正式上班後 ,實際的工作內容跟您先前認知有哪些落差?
androgyny • 2018-12-11 16:44粉讚 0收藏 0
其實在之前完全沒接觸過這個工作,只有在上CHRMA的課程時稍微有些概念,所以也沒有所謂的認知落差,工作技能和知識都是在進公司後邊做邊學,主管也不一定會知道該怎麼做,所以正確的學習管道很重要,像是政府開的課程,有問題時要知道負責的主管單位是誰,自己找到正確的作法。
【小礦工】 • 2018-12-12 10:53粉讚 0收藏 0
Q3. 請問您在「薪獎人資專員」的工作期間,最有趣的工作內容是什麼? 有沒有覺得很有成就感的案例可以分享?
androgyny • 2018-12-17 15:26粉讚 0收藏 0
因為工作內容跟同仁息息相關,可以認識很多人,而我本身就很喜歡協助他人,所以工作很愉快,否則以工作內容來說,相較於其他人資領域是較枯燥的。最有成就感的是曾協助公司圓滿處理勞資爭議:同仁投訴教育訓練利用假日進行但未給薪,實際上公司並未強迫上課,且滿試用期會一律給予法令規定外的休假以彌補假日上課的辛勞。
【小礦工】 • 2018-12-18 09:47粉讚 0收藏 0
Q4. 請問您在「薪獎人資專員」的工作期間,比較枯燥的工作內容有哪些? 有沒有感到挫折的案例可以分享?
androgyny • 2018-12-19 12:12粉讚 0收藏 0
薪獎工作很要求準確率,所以幾乎所有日常例行工作都很枯燥繁瑣且不能出錯,最挫折的應該是在員工溝通這一塊,因為我們還需負責宣導公司人資政策,但常常公司政策用意良善,卻被同仁誤解,常需花費很多時間解釋說明。
【小礦工】 • 2018-12-20 11:07粉讚 0收藏 0
Q5. 基於什麼原因或時空背景,讓您決定離開「薪獎人資專員」這份職務工作?
androgyny • 2018-12-21 09:13粉讚 0收藏 0
單純是因為家庭因素,否則我對這份工作很有熱情。
【小礦工】 • 2018-12-21 14:07粉讚 0收藏 0
Q6. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
androgyny • 2018-12-21 20:26粉讚 0收藏 0
我想我會再加強英文和薪酬規劃、員工關係的部分。
13樓
【+】 11 回應 • 2018-12-10 10:57
職涯大數據
  • 編修
  • 電子業
  • 金融業
  • 半導體
  • 醫療業
  • 建築業
  • 軟體業
  • 傳產業
  • 服務業
  • 廣告業
  • 教育業
  • 媒體業
  • 休閒業
  • 銷售業
  • 運輸業
  • 生技業

請選擇

事業別

部門別

職務別

  • JOBs維基
  • JOBs論壇
  • 建立帳號
  • 登入
JOBsMining
  • 首頁
  • 最新編修
  • 社群論壇

年度活動

  • 2018職務維基按讚賽
  • 2019職涯小記者招募

關於我們

  • 職涯大數據社群
  • FB粉絲專頁

溫情參與

  • 行業導師
  • 公益法人

  • 本站的全部文字在創用CC 姓名標示-相同方式分享 3.0 協議之條款下提供,附加條款亦可能應用。
    職涯大數據是由社會影響力協會所支持贊助的職涯探索計畫。 社會影響力協會是在台灣成立的非營利團體。
  • 關於我們
  • 隱私政策
  • 服務條款