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樓主 • 2018-06-04 20:03贊助 $0求教 3粉讚 -5收藏 6
請問當設計師與客戶討論設計方向時,有沒有常用的模式或步驟?
[+] 4 回應   最新 MP • 2018-06-04 20:05廣告業 廣告設計 設計部 廣告平面設計師
樓主 • 2018-07-13 13:29贊助 $0求教 4粉讚 -5收藏 7
請問所謂的開拓新客源,是指陌生電話行銷嗎? 客服人員有業績壓力嗎? 會有業績獎金嗎?
[+] 2 回應   最新 1 • 2018-07-13 13:34休閒業 線上遊戲 客服部 客服組長
樓主MP • 2018-07-13 15:14贊助 $0求教 3粉讚 -5收藏 7
請問程式設計師與程式分析師、程式架構師及資訊顧問有什麼樣的工作互動?
[+] 2 回應   最新 1 • 2018-07-13 15:22軟體業 軟體開發 資訊部 APP軟體工程師
樓主瞻新資訊 • 2020-10-06 22:51贊助 $8求教 4粉讚 -3收藏 7
以APP專案分工來看,程式架構師主要工作是規劃系統架構、規格、使用何種框架最為適切;系統分析師必須與客戶(包括公司內外)進行溝通,由於很多程式工程師怕生,不習慣與人互動。

[+] 1 回應   最新  • 1970-01-01 08:00軟體業 軟體開發 資訊部 APP軟體工程師
樓主 • 2018-07-13 22:15贊助 $0求教 5粉讚 -5收藏 7
請問客房內小冰箱裡的飲料補充與清點工作,是屬於客房餐飲部負責的嗎?
[+] 2 回應   最新 1 • 2018-07-21 12:09休閒業 飯店旅館 餐飲部 客房餐飲服務員
樓主 • 2018-07-14 11:37贊助 $0求教 5粉讚 -5收藏 7
請問公關與異業合作兩位專員的業務會不會有重疊或混淆的情況?
[+] 2 回應   最新 1 • 2018-07-23 12:35休閒業 線上旅行社 行銷部 旅遊行銷企劃
樓主 • 2018-07-14 14:38贊助 $0求教 5粉讚 -5收藏 7
能否舉一個醫療案例簡單說明SA與SD的工作互動?
[+] 4 回應   最新 1 • 2018-12-20 21:37軟體業 系統整合商 醫療專案部 軟體工程師
Top Q電子業 資訊硬體 人資部 薪獎人資專員求教 11
因為工作內容跟同仁息息相關,可以認識很多人,而我本身就很喜歡協助他人,所以工作很愉快,否則以工作內容來說,相較於其他人資領域是較枯燥的。最有成就感的是曾協助公司圓滿處理勞資爭議:同仁投訴教育訓練利用假日進行但未給薪,實際上公司並未強迫上課,且滿試用期會一律給予法令規定外的休假以彌補假日上課的辛勞。
 • 2018-12-18 09:47粉讚 -4收藏 8
Q4. 請問您在「薪獎人資專員」的工作期間,比較枯燥的工作內容有哪些? 有沒有感到挫折的案例可以分享?
1 • 2018-12-19 12:12粉讚 -4收藏 8
薪獎工作很要求準確率,所以幾乎所有日常例行工作都很枯燥繁瑣且不能出錯,最挫折的應該是在員工溝通這一塊,因為我們還需負責宣導公司人資政策,但常常公司政策用意良善,卻被同仁誤解,常需花費很多時間解釋說明。
 • 2018-12-20 11:07粉讚 -4收藏 8
Q5. 基於什麼原因或時空背景,讓您決定離開「薪獎人資專員」這份職務工作?
1 • 2018-12-21 09:13粉讚 -4收藏 8
單純是因為家庭因素,否則我對這份工作很有熱情。
 • 2018-12-21 14:07粉讚 -4收藏 8
Q6. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
1 • 2018-12-21 20:26粉讚 -4收藏 8
我想我會再加強英文和薪酬規劃、員工關係的部分。
2樓
[+] 回應 • 2018-12-17 15:26
Top Q半導體 晶圓代工 工程部 製程工程師求教 11
我會想再強化有關電子電路設計相關的課程,因本人的背景為化工,所以於擔任製程與研發工程師時,所接觸的範疇主要是在蝕刻這塊,但若想瞭解整個晶片設計,需有更多不同領域的專業知識,才能有整體更宏觀的視野,與其他合作單位討論時,才能更深入瞭解其研發走向與緣由。
2樓
[+] 回應 • 2019-01-02 13:23
Top Q半導體 DRAM廠 工程部 DRAM製程工程師求教 11
半導體主要可分為四個module(模組),分別為:擴散、薄膜、黃光、蝕刻等模組,每個模組各自有一個工程部(包含:擴散工程部、黃光工程部、蝕刻工程部及薄膜工程部)。一般而言,根據產品需求大約會有600道(或更多道)的製程,持續地在前述的四個模組中以循環或穿插的方式進行。當產品離開本工程部門的站別,即進入其他部門的站別,本部門站別之前的製程站別稱為前站、反之稱為後站,製程整合即是在這四個工程部門中進行溝通、協調、問題的釐清及解決。
2樓
[+] 回應 • 2018-06-04 19:14
Top Q醫療業 醫院 工務部 醫院工務人員求教 11
一、工務人員都是負責院內機電小型工程修繕,所以大型工程都是專門職類工程公司負責施工,如電氣、空調及消防等。
二、新建或是整修工程,都會請工程顧問管理公司規劃、設計、監督等,因為很多專業項目都要簽證,如建築、室內裝修、電氣與消防等,
三、通常工程公司(施工方)都受工程管理顧問公司(設計或監工方)所監督。
2樓
[+] 回應 • 2022-07-05 13:48
Top Q金融業 商業銀行 行銷處 行銷規劃主管求教 11
專案整合組:先釐清專案目的、洞察消費者需求、修正專案機制 (可尋求商情分析科的分析客戶行為)。
廣告規劃組:審核廣告視覺、分配規劃行內可曝光資源、與媒體代理商共同規劃外部媒體資源 (可尋求客戶關係科以電話接觸高潛力客戶,告知商品及活動)。
公關活動組: (1)協助商品和活動的曝光。包括新聞稿或記者會等各種方式。(2)CSR負起社會責任,透過協助他人,回饋社會,亦提升企業形象。(3)各項活動增強客戶黏著度和關係。如VIP高爾夫或演唱會。
2樓
[+] 回應 • 2019-02-22 11:48
Top Q媒體業 電視台 節目部 節目執行製作求教 10
之前以為自己可以選擇要做什麼節目
可以每天見到很多藝人~
以為是一個TEAM一起做事 分工很精確 會有前輩告訴你怎麼做
以為錄節目一小時 大概就是頂多花半天的時間吧? (可以同時做很多節目)

事實上
你講得出名字的節目 往往不缺人
越是線上火的節目會更只用有經驗 有關係介紹的朋友
大部分徵才更多的是你從來沒看過的節目 (或是新開節目)

藝人只有錄影時見的到
而且新進人員 大概只有遞便當時最靠近

根據不同的前輩
我第一個跟到屬於跟到實作的新製作人
很重視基本功 會分配工作 會幫你改腳本
後續就有遇到製作人只有發想會議 跟錄前會議來
也有遇到 從來不出現在會議上
然後做爛了 做錯了 就是罵你給更上層的長官看
但他每天工作就是到處去跟長官/藝人SOCIAL 這種製作人就是人面廣 但不實作

然後錄節目 往往就是一整周的事
你一整個禮拜 12小時以上的勞心都是為了那1-2小時

因此這行跟不同人 從不同前輩中到底你可以學到什麼很重要
然後永遠只有任務是什麼
而沒有答案是什麼

也因此從電視圈好好熬一年出來
你會覺得天下無難事...只怕電視人


 • 2019-01-04 11:27粉讚 -4收藏 8
Q3. 請問您在「電視節目執行製作」的工作期間,最有趣的工作內容是什麼? 有沒有覺得很有成就感的案例可以分享?
1 • 2019-01-21 22:29粉讚 -1收藏 7
有趣的是可以交到一群說話可以肆無忌憚的朋友
會跟你一起同期的朋友
一起解決問題 會是你之後的莫逆之交

工作上 跑道具的時候就是開小差的時候
上班時間可以騎車到處繞繞(當然冬天下午就覺得很辛苦)
發觀眾或發通告
就是可以跟人家練肖話 訓練自己舌燦蓮花 (企劃能力的時候)
為了發想主題 天天都是看各種的影片 / 文章
上班時間開YOUTUBE/FB 就算你追劇 遲到早退等等 
只要你有本事在開會之前到交出好主題 只要跟製作人說好
是可以完全OK的~~~ (但大部分開會跟作息會是依照製作人時間為時間 相當"人治> 法治"的工作)

後來有機會做到金鐘獎跟金曲獎 大型頒獎典禮
除了眾星雲集 參與盛會的榮譽感
當然還有見識到不同於一般攝影錄影的規格/編制
LIVE每一個細節 交換場時的快狠準
並且自己主控超級偶像冠軍賽時的部分LIVE橋段

做節目最大成就莫過於一手包辦
看到自己從發想主題 - 企畫內容 -邀請來賓- 張羅道具
寫本 到跟主持人溝通 / 與導播討論鏡位
也跟後製討論剪輯到最後作品播出

當然 最後值得炫耀的
莫過於 當你企畫節目 最後邀請到你喜愛的少女時期偶像
由一個單純迷妹
換一個角度近距離接觸 ,並提供自身的專業合作時真的是萬分感動!
 • 2019-01-22 09:48粉讚 -5收藏 7
Q4. 請問您在「電視節目執行製作」的工作期間,比較枯燥的工作內容有哪些? 有沒有感到挫折的案例可以分享?
1 • 2019-01-28 23:55粉讚 -3收藏 7
每個人對於這份工作過不去的點不太相同~
我個人是最不喜歡發觀眾
基本上是上網搜尋各種社團/系學會 ....學生可能會群聚的組織
然後進行打100通被掛95通3通敷衍 只有2通可繼續往下談的過程

還有要做每分鐘收視率
收視率以每分鐘計算
由於經過剪接後 其實順序/長度會大大不同 還有近廣告的時間
要寫下每分鐘做了什麼樣的內容
跟收視率實際狀況比對 之後開會改進
被強迫看自己已經知道的內容 是蠻枯燥的

我個人在電視工作中一大挫敗是退人通告退得很糟糕

俗稱"發通告"就是邀請人來上節目
節目上如果要發三個人
通告要詢問一些藝人時間跟通告費用...等等
開會時候討論最後邀請哪三位
當然原本的第123名 也可能因為沒有溝通好 開完會 對方時間已經留給其他節目/活動了

而"退通告" 就是原本你跟某人已經留時間給你
但你要因為開會節目內容變動 或是各種原因
要跟對方說 "抱歉 原本這檔就先不麻煩了"

而我第一錯誤是信誓旦旦的說了"對 時間就是留給我們"
但開完會後要取消這個通告
當時被經紀人一直追根究柢的問 "為什麼要退我們通告"
一時腦筋打結說出了開會上大家七嘴八舌地意見
而該經紀人也告訴了被退通告的藝人

總之事件到最後
變成我是大嘴巴 我把藝人價值過於物化 講得很不堪

當然後續被製作人叫去關切是應該的
通告的職位也改為其他同事擔任
我改作其他節目企劃職務

在幕後工作人員的圈子其實很小
且口耳相傳
而這樣的一個挫敗不會單一次節目性的
而是在這個事件中在某些人的印象中
我變成了一不會發通告說話技巧的 甚至是貶低他人的王八蛋
而且在後續的工作中,
會被直接以"她不行. 她之前@#$%@..."喪失一些機會
與他人合作時,也必須更努力的 一點一點地去扭轉他人的印象

誠心感謝該位藝人後來不計前嫌的
還是有接受我之後的邀請
跟製作人的適時調動職位處理

幕後的工作就是邊做事 學做人啊~
 • 2019-01-30 09:06粉讚 -5收藏 7
Q5. 請問基於什麼原因或時空背景,讓您決定離開「電視節目執行製作」這份職務?
1 • 2019-02-18 22:07粉讚 -3收藏 7
狹義的電視執行製作的離開 是升官
我後來就當企劃- 通告 -製作人

離開電視製作的工作內容
是因為執行過表演型節目 是一周一人要發想出兩個以上的表演
談話性/益智型節目 一周 一人要做出1-2集
當到企劃以上職務更是要有能力去修改或是補足TEAM上祖源不足的部分
其實很快的
如果不是天生吃這行飯的,會有江郎才盡的感覺
在一群同儕中你可知道 我們只能是中段班中規中矩的
而不是別人信手捻來的好笑/有趣

但我也接觸到節目置入 /補助案企劃申請
就在公司內轉任專案製作人的職務

最後整個離開媒體圈
是因為身體健康因素
家族有遺傳性的甲亢 需要比較朝九晚五的作息~
 • 2019-02-19 10:06粉讚 -5收藏 8
Q6. 如果回顧您在媒體圈的職務,執行製作-企劃-通告-製作人之中,您最喜歡的是哪一份工作? 為什麼?
1 • 2019-04-09 11:21粉讚 -4收藏 8

就以薪水來說是製作人~


就以整體來說 最喜歡企劃的日子
可以提出案子有同階層的氣話可以互相激盪
上有製作人可扛收視 下有新進的執行製作可幫忙執行
而且還有一個製作人的工作當作目標前進
 • 2019-04-10 09:49粉讚 -5收藏 7
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
1 • 2019-05-11 16:55粉讚 -3收藏 7

1. 關於PPT /WORD /EXCEL 企劃相關的技能 photosshop 等製圖軟體

在執行製作階段不太需要,但要往上成為製作人 就必須要有提案的能力
PPT 是主要簡報工具 Photoshop 能輔助
WORD 跟EXCEL 是補助案企劃書/ 財務報表需要


2. 擴充人脈 各科系 / 師長 同學 外校 人可以認識多一點

一般來說不會只做一種節目 可能益智型做完 做談話性 、表演性 ...等 百工百業都可成為朋友

3. 多去觀賞各種演出
不局限於電視 包含劇場/展覽等 都多去看
2樓
[+] 回應 • 2019-01-03 23:47
Top Q服務業 律師事務所 法務部 律師助理求教 4
請問大多數律師都會接受法律扶助基金會的案件委託? 還是僅少數律師願意承接?
1 • 2018-10-08 11:25粉讚 3收藏 8
一般律師在登錄律師公會的同時,就能選擇要不要登錄在法律扶助基金會,待法扶有案件需要委託的時候,會在名錄裡挑選律師。
因為法扶的案件一般獎金不高,所以不是所有的律師都願意接案 。
4樓
[+] 2 回應 • 2018-10-08 11:06
Top Q軟體業 軟體開發 美術部 2D美術人員求教 5
請問以2D美術人員的工作順序來看, 是不是先做出示意圖讓客戶看, 再開始繪製美術素材呢? 至於視覺編排設計是最後階段嗎?
MP • 2019-07-31 23:15粉讚 2收藏 7
取得案子前,會先出示意圖給客戶看,
取得案子後,會先出比較細節的示意圖,讓程式人員了解,
再進行美術素材繪製,
並會在出各個DEMO驗收期間,進行全部畫面的視覺調整。
4樓
[+] 2 回應 • 2019-07-31 09:50
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