×
 
我忘記密碼? 我沒有帳號?

職場維基

【 1 】外送平台客服人員 服務業 | 外送體系 | 客服中心  2026年5月8日 (Fri) 16:41

【 2 】外送員 服務業 | 外送體系 | 配送部  2026年3月23日 (Mon) 14:29

【 3 】便利商店門市人員 銷售業 | 便利商店體系 | 便利商店  2026年3月11日 (Wed) 13:27

【 4 】便利商店區顧問 銷售業 | 便利商店體系 | 營運部  2026年2月3日 (Tue) 13:24

【 5 】便利商店店長 銷售業 | 便利商店體系 | 便利商店  2026年1月23日 (Fri) 13:03

【 6 】房仲業務區主管 銷售業 | 不動產銷售 | 業務部  2025年12月31日 (Wed) 14:39

【 7 】房仲業務店長 銷售業 | 不動產銷售 | 銷售門店  2025年12月9日 (Tue) 13:06

【 8 】房仲業務銷售人員 銷售業 | 不動產銷售 | 銷售門店  2025年10月31日 (Fri) 13:53

【 9 】結算作業人員 金融業 | 商業銀行 | 金融交易部  2025年10月14日 (Tue) 15:45

【 10 】風險管理人員 金融業 | 商業銀行 | 金融交易部  2025年10月8日 (Wed) 15:18

【 + 】閱讀更多職務...

職業心智圖
理賠人員
_職業心智圖
職務分工魚骨圖
怡東人事
_職務分工魚骨圖
職涯探索影片
創意總監-職業心智圖

你適合從事廣告行業嗎?創意總監來解析廣告人特質!日商博報堂廣告執行創意總監陳東亨先生,精彩的職涯分享!


會員分享

【職務】外送平台客服人員 服務業/外送體系/客服中心|Kenny  2026年5月8日 (Fri) 15:38

【服務】代理招募專案的服務流程如何進行? 怡東人事顧問的業務分享|怡東人事  2024年10月14日 (Mon) 23:15

【服務】高階獵才專案的服務流程如何進行? 怡東人事顧問的業務分享|怡東人事  2024年7月29日 (Mon) 14:05

【分享】人才派遣專案的服務流程如何進行? 怡東人事顧問的業務分享|怡東人事  2024年6月14日 (Fri) 13:29

【分享】人才梯隊發展的成功關鍵Part3-分享成功啟動專案的秘密 |松誼企管  2024年4月25日 (Thu) 13:25

【分享】接班管理的五種人才類型 |松誼企管  2024年4月18日 (Thu) 13:00

【分享】打造人才梯隊,HR如何開始? |松誼企管  2024年4月17日 (Wed) 14:20

【活動】YT職涯探索影片 2022.8.8  2024年4月16日 (Tue) 12:54

【分享】人才梯隊發展的成功關鍵Part2-老闆在想什麼? |松誼企管  2024年4月16日 (Tue) 12:29

【分享】人才梯隊發展的成功關鍵Part1-人資長的7大職能養成 |松誼企管  2023年9月12日 (Tue) 19:00

【活動】2024人才梯隊GROW工作坊 活動時間:2024/5/24 14:00-17:00|松誼企管  2023年7月25日 (Tue) 14:59

【活動】美甲實作日歸營 - 職涯體驗課程 活動時間:2023/8/21-8/23 09:00-16:00  2023年7月18日 (Tue) 18:25

【分享】響應式網站設計流程 如何建置優質的RWD網站專案?|樂活整合行銷  2023年6月14日 (Wed) 10:56

【分享】洗髮沐浴露產品開發流程 男性雙效潔淨產品的升級揭秘|MAN-Q  2023年5月7日 (Sun) 11:29

【服務】薪資委外代管的服務流程如何進行? 怡東人事顧問的業務分享|怡東人事  2023年3月1日 (Wed) 14:28

【活動】職涯課程與活動 持續進行中  2023年1月29日 (Sun) 22:26

【活動】遊戲公司學習歷程半日營-職涯小記者 活動時間:2022/11/12 13:00-18:00  2022年10月10日 (Mon) 14:44

【分享】老闆在想什麼? 人才梯隊發展的成功關鍵Part2|松誼企管  2022年10月5日 (Wed) 15:58

【活動】高中生學習歷程檔案-職涯小記者活動 2022.8.17  2022年7月25日 (Mon) 19:47

【分享】企業訓練課程如何設計? 從同理溝通專案來了解非視覺感官旅行的設計思考|彤鳥社企  2022年6月10日 (Fri) 22:12

【分享】同理溝通課程如何規劃? 視障課程規劃師|Candice  2022年5月14日 (Sat) 15:02

【分享】軟體專案經理要做什麼?(下) 執行案的目標在於精準程式設計與測試|瞻新資訊  2022年5月10日 (Tue) 11:41

Top Q電子業 資訊硬體 研發部 硬體研發工程師求教 11
主機板研發工程師做了兩年後,開始思考未來自己的人生規劃問題。基於下列幾個原因,決定離開這份工作:
1) 職場生活類似大學研究所生活的延伸,後來覺得有些一陳不變。
2) 雖然時常要與不同部門甚至上游廠商開會或meeting,但接觸的人大多是老面孔,人際網路相對封閉。
3) 主機板研發工程師的工作聽起來好像很厲害,但實際內容只是將上游IC廠商的IC產品整合成一個板子,IC廠大多會提供範例線路。同事們私底下聊天,大多覺得並不需要經過研究所的訓練就可以完成相關工作。
離職後, 一開始並沒有思考接下來要到哪個領域工作。因為當時流行考證照,剛好有空擋就去參加了證券營業員等考試。原本想說去投信或證券公司擔任產業研究員,因緣際會通過了一家創投的面試,成為了創投公司的產業分析師。
 • 2018-12-18 11:30粉讚 -4收藏 7
Q6. 相較於您的第一份工作,下一份工作有沒有比較符合您的需求?
Kenny • 2018-12-20 10:58粉讚 -3收藏 7
我擔任主機板研發工程師兩年,後來在創投業八年。第一份工作強調專精,全新產品順利誕生時會很有成就感,但工作環境相對封閉;第二份工作強調廣博與人脈,可以從上而下對創業環境與世界趨勢有通盤的學習與交流,投資有回報時雖然很高興,但畢竟真正成功的還是被投資的創業者,創投只是輔助者或直白的說,就只是配角。兩份工作屬性差異極大,其實也都並不討厭。雖然第二份工作的期間遠大於第一份工作,並不代表我比較喜歡第二份工作,只能說創投工作的視野廣,相較之下比較不容易產時職業倦怠的原因吧!
 • 2018-12-20 11:08粉讚 -5收藏 7
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
Kenny • 2018-12-23 18:23粉讚 -2收藏 7
在大學電機電子科系就學時,有上過必修的電子學、電路學以及實驗等科目,大致上可以升任主機板研發工程師的工作。至於創投工作,學校裡能學到的多以會計學、投資學等財務課程,這些知識在評估投資標的時只能算是基礎的基本功,公司產品種類繁多,各領域專業知識很難在短短的評估時間裡精通,如何抓重點、學中做,並透過個人的人脈存摺多角度驗證,更是能否在創投領域表現傑出的關鍵。
如果回顧自己的校園修課,我會多花些時間在軟體程式設計以及財務相關的修課。財務報表的解讀與軟體程式設計的觀念,未來在許多公司或職務執行的重要性將會越來越重要。
2樓
【+】 回應 • 2018-12-17 14:49
Top Q電子業 資訊硬體 人資部 薪獎人資專員求教 8
人資工作經驗累積及自主學習很重要,不同產業之間的人資工作確實存在著差異,例如製造夜可能是做四休二、餐飲業可能有許多員工是部分工時或兼職、航空業常有勞資問題、運輸業可能要面對排班問題、建築業要有外勞管理經驗等。此外,每家公司都有自己的文化,人資必須在法令遵循與公司政令間尋找平衡點,所以學習與成長的空間很大。
4樓
【+】 2 回應 • 2021-02-10 16:55
Top Q軟體業 雲端服務 資料中心 數據分析師求教 8
請問業界目前有哪類公司會有「資料中心」這種部門的配置呢?
1 • 2018-09-21 11:03粉讚 -1收藏 7
資料中心(Data Center)主要是進行大數據儲存、整合、分析與應用,不一定會叫做資料中心,每個公司使用的名稱可能會不同。有的會叫做巨資中心、有的會叫做大數據中心、數據中心、雲端中心、雲端資料加值中心…等。這種部門最常出現在政府單位、財團法人(資策會、工研院、國衛院…)、醫療機構(教學醫院或醫學中心)、雲端平台服務商(例如中華電信)…等。
4樓
【+】 2 回應 • 2018-09-21 09:20
Top Q建築業 工程顧問 規劃設計部 工程規劃師求教 10
一棟大樓的興建,需要多種專業領域之人才合力完成,例如:負責空間規劃與建築造型的建築師、負責水電設備的機電工程師、負責工程設計的土木工程師以及負責監督營造單位之監造工程師。於工程規畫階段,規劃工程師需與土木、建築、機電工程師進行綿密之討論,各領域之專家提出施作需求及應注意事項,如:於土建時,管線空間預留問題,須由土木、機電工程師共同研議決定。
2樓
【+】 回應 • 2018-03-16 22:39
Top Q建築業 建設公司 營業部 建商業務主任求教 11
一般情形下,建設公司會與廣告公司(代銷業者)配合銷售,負責之專案人員會定期至現場了解銷售情形,或現場配置一名專案人員協助銷售。若為建設公司直接銷售之建案才由業務部人員進行銷售,業務主任定期前往視察。
2樓
【+】 回應 • 2018-06-12 13:09
Top Q半導體 晶圓代工 工程部 製程工程師求教 11
嗨~小礦工您好,

我是化工研究所畢業。當時因為半導體前景看好、該產業鏈在台灣滿成熟的,且公司的薪資福利都不錯,所以一畢業就直接投入半導體業。
而選擇製程工程師一職,則是因為可應用到化工所學的邏輯與知識,即使半導體製程需從頭學起,但學起來並不困難。

以上,希望有回答到您的問題。倘有其他想法,歡迎再貼文討論。
 • 2018-12-24 14:38粉讚 -5收藏 7
Q2. 請問在就職前您對這份職務的工作內容有哪些認知? 正式上班後 ,實際的工作內容跟您先前認知有哪些落差?
1 • 2018-12-24 16:04粉讚 -4收藏 7
於面試前所做的功課及面試時主管的說明後,就職前後對工作內容的了解其實差不多,主要為產線問題處理與製程改善(專案執行)。
 • 2018-12-25 08:45粉讚 -5收藏 7
Q3. 請問您在「製程工程師」的工作期間,最有趣的工作內容是什麼? 有沒有覺得很有成就感的案例可以分享?
1 • 2018-12-25 15:08粉讚 -3收藏 7
我覺得較有趣的是在負責專案執行,即改善良率或降低成本的實驗部份。專案構想可能先由老闆或資深前輩提出,再由我負責規劃細節與執行。在規劃與執行過程中,與老闆及前輩反覆討論,期間會得到很多知識,且最後的成果亦會發表在公司內部的知識平台供其他人參考。記得最有成就感的,是發表了一篇使用過的晶片,如何利用化學溶劑將其表面的粒子清洗乾淨後再重覆使用以降低公司成本。當時除了做實驗外,還花很多時間在研究矽晶片與不同粒子之間的吸附、脫附之理論推導,最後再把理論與實驗結果結合起來。記得此篇成果於發表時,於公司內部審核後得到最多星,當時真的很有成就感喔!
 • 2018-12-26 09:47粉讚 -5收藏 7
Q4. 請問您在「製程工程師」的工作期間,比較枯燥的工作內容有哪些? 有沒有感到挫折的案例可以分享?
1 • 2018-12-26 10:17粉讚 -3收藏 7
即使是生產良率已很高的產品,亦可能因機台的問題而出現異常,此時若為當值者,則需至產線用顯微鏡抓出問題,有時甚至需追貨(把跑過有問題機台的貨都抓出來鏡檢-即用顯微鏡檢查)。追貨的過程其實滿枯燥的,倘較為嚴重,則需撒不少人力和時間鏡檢,以免有問題的晶片流到末端。
 • 2018-12-27 09:35粉讚 -5收藏 7
Q5. 基於什麼原因,讓您決定離開「晶圓廠製程工程師」 這份職務?
1 • 2018-12-27 10:35粉讚 -4收藏 7
因為當初進的廠區,產線的產品良率已高達99%以上,代表產品製程已非常穩定。雖平時有接專案計畫較為有趣,但心中仍嚮往可學習到更多先進的知識與技術。
因此約待2年後,便轉到研發單位了。
 • 2018-12-28 10:23粉讚 -5收藏 7
Q6. 在您轉任「晶圓廠研發工程師」後,與前一份職務比較起來,有什麼優缺點? 新的職務是否符合您原先的預期?
1 • 2018-12-28 10:41粉讚 -4收藏 7
新的職務確實有更多的挑戰,主要的目標是從一樣大小的wafer,生產出更多的die、做的線寬更小,最困難的是沒有參考資料! 但因研發部門聚集了很多利害的工程師,因此大家可彼此討論交換意見,因此當時困難確實都有一一的克服。優點如前所述,可接觸到更多傑出的人、完成(更困難的)專案的成就感,缺點的話...我覺得不能稱之為缺點,而是研發工作本來就有一定的期程需完成,因此工作壓力是免不了的,且公司採責任制,因此加班無可避免喔。
 • 2018-12-31 14:46粉讚 -5收藏 7
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
1 • 2019-01-02 13:23粉讚 -4收藏 7
我會想再強化有關電子電路設計相關的課程,因本人的背景為化工,所以於擔任製程與研發工程師時,所接觸的範疇主要是在蝕刻這塊,但若想瞭解整個晶片設計,需有更多不同領域的專業知識,才能有整體更宏觀的視野,與其他合作單位討論時,才能更深入瞭解其研發走向與緣由。
2樓
【+】 回應 • 2018-12-23 16:15
Top Q半導體 DRAM廠 工程部 DRAM製程工程師求教 11
半導體主要可分為四個module(模組),分別為:擴散、薄膜、黃光、蝕刻等模組,每個模組各自有一個工程部(包含:擴散工程部、黃光工程部、蝕刻工程部及薄膜工程部)。一般而言,根據產品需求大約會有600道(或更多道)的製程,持續地在前述的四個模組中以循環或穿插的方式進行。當產品離開本工程部門的站別,即進入其他部門的站別,本部門站別之前的製程站別稱為前站、反之稱為後站,製程整合即是在這四個工程部門中進行溝通、協調、問題的釐清及解決。
2樓
【+】 回應 • 2018-06-04 19:14
Top Q金融業 產物保險 直效行銷部 直效行銷客戶經理求教 11
那時候我在產險業已經做滿三年了,在思考著是否應該去壽險業觀摩看看,如果能夠有產險加壽險的經驗,應該能夠更完備我的專業。一開始想要轉換的時候,很擔心自己沒有壽險的背景,應該很難成功轉換,後來的轉換也是因緣際會,由於我在產險這家公司所負責的一個客戶,正是另一家壽險公司主要的客戶之一,再加上客戶經理的工作內容,在保險業大同小異,因此能夠有機會成功的從產險跨足壽險,當時我是非常開心的,而現在回想一路走來,我並非保險本科畢業,卻憑著一股傻勁和單純想要進入這個職場的想法,就抱著姑且一試的心態,也因為有一些相關的經驗才能夠成功地轉換,直到現在已經在保險領域十多年了!所以大家千萬不要覺得一定要有相關背景及本科系才有機會,重點在於我們有沒有把握每一個可能性,為自己創造有關聯的經驗。
 • 2018-12-13 10:14粉讚 -5收藏 8
Q6. 請問客戶經理的英文名稱是PM? 是Product Manager的簡寫嗎? 同事間有幾位PM呢? 是以不同的產品線還是不同的客戶來分工呢?
1 • 2018-12-14 07:59粉讚 -5收藏 8
很多產業都有PM這個職位,不同公司對PM授予的權責與任務不盡相同,PM可以是Product manager或是 project manager的縮寫,Product manager主要針對不同商品進行開發或行銷企劃工作,而project manager較不focus在商品的研發,比較著重在行銷企劃執行或者是通路關係管理,因此這樣子的project manager中文名稱也可以稱之為客戶經理。之前任職的產險公司共有三位PM負責不同的通路及客戶,也會開發新的客戶,而不是負責商品的開發。
 • 2018-12-14 09:45粉讚 -5收藏 8
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
1 • 2018-12-16 11:16粉讚 -4收藏 7
我很慶幸自己在學生時期加強英文聽說讀寫能力,就對我進入職場有很大的幫助,並且能夠順利進入外商公司。雖然沒有第二專長,將很難在眾多求職者中勝出,但是許多能力都是在職場中培養的,並無法在學生時代獲得,如果可以再回到學生時期,我想我會多學習電腦操作技巧、增加產業知識以及企劃和組織能力,有許多同學在學生時期考取許多證照,這當然很值得鼓勵,但是有證照不代表有能力,因此如何在進入職場後,像一塊海綿一樣盡力吸收相關知識,並且培養抗壓及挫折忍受力,另外溝通技巧和企劃簡報能力將會讓你容易勝出,最重要的是必須盡早找到職涯目標並且專注地從目標發展,才能累積自己的實力。現代是一個多工的時代,每一個人都應該具備兩到三個職場專長,並且能夠有效地發揮自己的專長,這樣就能夠在職場上無往不力了。
2樓
【+】 回應 • 2018-12-13 08:14
Top Q媒體業 電視台 節目部 節目執行製作求教 11
Q6. 如果回顧您在媒體圈的職務,執行製作-企劃-通告-製作人之中,您最喜歡的是哪一份工作? 為什麼?
1 • 2019-04-09 11:21粉讚 -4收藏 8

就以薪水來說是製作人~


就以整體來說 最喜歡企劃的日子
可以提出案子有同階層的氣話可以互相激盪
上有製作人可扛收視 下有新進的執行製作可幫忙執行
而且還有一個製作人的工作當作目標前進
 • 2019-04-10 09:49粉讚 -5收藏 7
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
1 • 2019-05-11 16:55粉讚 -3收藏 7

1. 關於PPT /WORD /EXCEL 企劃相關的技能 photosshop 等製圖軟體

在執行製作階段不太需要,但要往上成為製作人 就必須要有提案的能力
PPT 是主要簡報工具 Photoshop 能輔助
WORD 跟EXCEL 是補助案企劃書/ 財務報表需要


2. 擴充人脈 各科系 / 師長 同學 外校 人可以認識多一點

一般來說不會只做一種節目 可能益智型做完 做談話性 、表演性 ...等 百工百業都可成為朋友

3. 多去觀賞各種演出
不局限於電視 包含劇場/展覽等 都多去看
2樓
【+】 回應 • 2019-02-19 10:06
Top Q服務業 商務中心 業務管理部 商務中心店長求教 3
全方位商務中心的台北市松南店來囉!歡迎大家來參觀我們的全新據點喔!
3樓
【+】 1 回應 • 2021-09-18 16:00
Top Q媒體業 電視台 節目部 節目執行製作求教 11
狹義的電視執行製作的離開 是升官
我後來就當企劃- 通告 -製作人

離開電視製作的工作內容
是因為執行過表演型節目 是一周一人要發想出兩個以上的表演
談話性/益智型節目 一周 一人要做出1-2集
當到企劃以上職務更是要有能力去修改或是補足TEAM上祖源不足的部分
其實很快的
如果不是天生吃這行飯的,會有江郎才盡的感覺
在一群同儕中你可知道 我們只能是中段班中規中矩的
而不是別人信手捻來的好笑/有趣

但我也接觸到節目置入 /補助案企劃申請
就在公司內轉任專案製作人的職務

最後整個離開媒體圈
是因為身體健康因素
家族有遺傳性的甲亢 需要比較朝九晚五的作息~
 • 2019-02-19 10:06粉讚 -5收藏 8
Q6. 如果回顧您在媒體圈的職務,執行製作-企劃-通告-製作人之中,您最喜歡的是哪一份工作? 為什麼?
1 • 2019-04-09 11:21粉讚 -4收藏 8

就以薪水來說是製作人~


就以整體來說 最喜歡企劃的日子
可以提出案子有同階層的氣話可以互相激盪
上有製作人可扛收視 下有新進的執行製作可幫忙執行
而且還有一個製作人的工作當作目標前進
 • 2019-04-10 09:49粉讚 -5收藏 7
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
1 • 2019-05-11 16:55粉讚 -3收藏 7

1. 關於PPT /WORD /EXCEL 企劃相關的技能 photosshop 等製圖軟體

在執行製作階段不太需要,但要往上成為製作人 就必須要有提案的能力
PPT 是主要簡報工具 Photoshop 能輔助
WORD 跟EXCEL 是補助案企劃書/ 財務報表需要


2. 擴充人脈 各科系 / 師長 同學 外校 人可以認識多一點

一般來說不會只做一種節目 可能益智型做完 做談話性 、表演性 ...等 百工百業都可成為朋友

3. 多去觀賞各種演出
不局限於電視 包含劇場/展覽等 都多去看
2樓
【+】 回應 • 2019-02-18 22:07
Top Q醫療業 小兒科診所 門前藥局 診所藥師求教 4
診所藥師薪水大部份沒到那麼高啦...誤導視聽...
 • 2020-06-16 15:20粉讚 -1收藏 7
感謝您的指正,請問是否能告知我們您所了解的資訊?我們會在適當的頁面內容中補充註明,謝謝!
4樓
【+】 2 回應 • 2020-06-13 12:46
職涯大數據
  • 編修
  • 電子業
  • 金融業
  • 半導體
  • 醫療業
  • 建築業
  • 軟體業
  • 傳產業
  • 服務業
  • 廣告業
  • 教育業
  • 媒體業
  • 休閒業
  • 銷售業
  • 運輸業
  • 生技業
  • 電信業
  • 非營利組織
  • 國營事業
  • 海外職場
  • 政府單位

請選擇

事業別

部門別

職務別

  • JOBs維基
  • JOBs論壇
  • 建立帳號
  • 登入
JOBsMining
  • 首頁
  • 最新編修
  • 社群論壇

年度活動

  • 2018職務維基按讚賽
  • 2019職涯小記者計畫
  • 2020企業夥伴來分享
  • 2021行業導師來報到
  • 2022職涯課程與活動
  • 2023職涯探索YT影片

關於我們

  • 職涯大數據社群
  • FB粉絲專頁

溫情參與

  • 行業導師
  • 公益法人

  • 本站的全部文字在創用CC 姓名標示-相同方式分享 3.0 協議之條款下提供,附加條款亦可能應用。
    職涯大數據是由社會影響力協會所支持贊助的職涯探索計畫。 社會影響力協會是在台灣成立的非營利團體。
  • 聯絡我們
  • 隱私政策
  • 服務條款