×
 
我忘記密碼? 我沒有帳號?

職場維基

【 1 】職業安全衛生管理人員 醫療業 | 醫院 | 職安部  2023年3月19日 (Sun) 10:56

【 2 】網路客服人員 服務業 | 網路客服外包 | 客戶服務部  2023年3月13日 (Mon) 22:07

【 3 】私立高中生物科專任教師 教育業 | 高中職 | 教務處  2023年3月8日 (Wed) 12:17

【 4 】外資券商行政助理 金融業 | 外資券商 | 行政部  2023年3月6日 (Mon) 13:01

【 5 】薪資代管人員 服務業 | 人事顧問 | 薪資代管部  2023年2月21日 (Tue) 08:21

【 6 】金融軟體工程師 電子業 | 系統整合 | 研發部  2023年2月15日 (Wed) 14:00

【 7 】間質幹細胞技術人員 生技業 | 臍帶血銀行 | 幹細胞實驗室  2023年2月9日 (Thu) 12:59

【 8 】壽險保險業務員 金融業 | 人壽保險 | 業務部  2023年2月5日 (Sun) 07:58

【 9 】學校行政人員兼指導 教育業 | 高中職 | 教務處  2023年2月4日 (Sat) 11:49

【 10 】風險管理人員 金融業 | 人壽保險 | 風險管理部  2023年2月1日 (Wed) 23:16

【 + 】閱讀更多職務...

職業心智圖
心臟外科加護病房護理師
_職業心智圖
職務分工魚骨圖
彤鳥社企
_職務分工魚骨圖
職涯探索影片
遊戲職業心智圖-2

我的遊戲人生!雖然所學差異頗大,靠著對遊戲的熱愛與堅持成為天火數位總經理,精彩職涯分享!


會員分享

【職務】職業安全衛生管理人員 醫院/職業安全衛生室  2023年3月16日 (Thu) 15:43

【職務】網路客服人員 網路服務外包/客戶服務部  2023年3月12日 (Sun) 16:02

【職務】生物科專任教師 私立高中/教務處  2023年3月4日 (Sat) 12:16

【服務】薪資委外代管的流程如何進行? 人資顧問公司的業務分享|怡東人事顧問  2023年3月1日 (Wed) 14:28

【職務】薪資代管人員 人資顧問公司/薪資代管部|怡東人事顧問  2023年2月20日 (Mon) 14:47

【職務】金融軟體工程師 系統整合/研發部  2023年2月10日 (Fri) 22:15

【職務】臍帶間質幹細胞技術人員 臍帶血銀行/幹細胞實驗室  2023年1月30日 (Mon) 14:29

【活動】職涯課程與活動 持續進行中  2023年1月29日 (Sun) 22:26

【職務】風險管理人員 壽險公司/風險管理部  2023年1月25日 (Wed) 09:52

【職務】業輔工程師 系統整合公司/醫療專案部  2023年1月13日 (Fri) 22:34

【職務】財會人員 溫泉飯店/財務部  2023年1月9日 (Mon) 15:33

【職務】採購管理人員 醫院/採購部  2023年1月2日 (Mon) 20:57

【職務】工業設計師 資訊業/資訊硬體/設計部|jobjob  2022年12月26日 (Mon) 16:57

【職務】退稅地勤人員 機場/退稅櫃台  2022年12月23日 (Fri) 09:07

【職務】原物料採購人員 半導體/晶圓代工/資材部  2022年12月18日 (Sun) 10:45

【職務】精算專員 人壽保險/精算部  2022年12月10日 (Sat) 10:33

【職務】稽核人員 資訊硬體/稽核部  2022年11月20日 (Sun) 13:53

【職務】廣告業務人員(AE) 廣告代理/業務處  2022年11月7日 (Mon) 13:12

【職務】記憶卡產線領班 記憶卡公司/前段產線  2022年10月26日 (Wed) 16:35

【活動】遊戲公司學習歷程半日營-職涯小記者 活動時間:2022/11/12 13:00-18:00  2022年10月10日 (Mon) 14:44

【分享】老闆在想什麼? 人才梯隊發展的成功關鍵Part2|GPM松誼企管  2022年10月5日 (Wed) 15:58

【職務】球鞋業務處長 銷售業/國外品牌球鞋/業務處  2022年10月3日 (Mon) 17:22

Top Q傳產業 機械零件 設計部 機械製圖人員求教 3
能否簡單說明「機械工程師」與「機械設計師」的工作任務? 與製圖員又有哪些差異?
小徐兒 • 2019-06-04 08:24粉讚 2收藏 0
因為我們從事機械產業,所以我以機械的角度去說明這三個職位
機械工程師:除了會畫圖外,還要負責設備及規劃,並執導操作人員和機器。當工程師一張機械圖檔出來,要去了解這整台機器的運作還有配電和安裝,需要現場操作機器並試車讓機器成功的運作。
機械設計師:主要是協助工程師畫圖,這不像是製圖員只畫簡單的零件圖,而是畫整台機器的組裝工程圖,裡面還要包含配電圖。當工程師試車的過程中,如果發現有問題,設計師都要隨時隨地的修正圖形或是加個零件,以跟工程師互相搭配。
製圖員:主要是畫簡單的零件圖平面圖而以,不會向設計師他們畫的那麼複雜。但也是累積經歷最初的職位之一。
其實每個讀機械的都希望以後能當工程師,畢竟不只薪水高,而且可以更了解到機械的結構與操作,會讓我們更多一項技能,這個技能真的是靠經驗的累積學習的,雖然製圖員是學習的基礎,但只要慢慢學習累積經驗相信會在機械產業成為人才。
3樓
【+】 1 回應 • 2019-06-03 13:19
Top Q軟體業 雲端服務 資料中心 AI演算法工程師求教 2
請問AI演算法工程師會有與大數據分析師共同合作的機會嗎? 有沒有什麼案例可以了解此兩種職務之分工與合作?
楊先生 • 2018-11-22 10:27粉讚 1收藏 0
通常監督式的學習(supervised learning)需要有大量的數據當作模型訓練與驗證的基礎,因此數據分析師可以根據初步的分析結果給予一些insight或對已知的資料結果進行標註(tagging),並提供這些數據給AI工程師進行模型的訓練與驗證。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-11-15 11:48
Top Q建築業 建設公司 營業部 建商業務主任求教 3
請問一般建案可分為哪幾個階段? 專案的各階段有哪些重點工作?
MiniC • 2018-06-12 11:01粉讚 1收藏 0
專案由確認執行開始分為:
(1)研展:市場調查、評估分析。
(2)企劃:依評估情形制訂行銷策略,一般會與廣告公司合作(代銷)。
(3)潛銷期:正式銷售前的宣傳、潛在客源開發。
(4)銷售期:客戶開發、房屋銷售、依銷售情形調整銷售策略。
(5)完銷及交屋:交屋情形、客服。
專案開始至結案,小型建案一般為2-3年,大型建案4年以上不定,規模較大的建設公司可能另立研展部門,及完銷後由客服部接管,時程上會有所差異。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-06-12 10:00
Top Q電子業 資訊硬體 研發部 硬體研發工程師求教 2
Q4. 如果繼續擔任主機板的「硬體研發工程師」,後續的職涯地圖與職場風景將是如何?
王志方 • 2018-12-13 10:34粉讚 2收藏 0
研發工程師的職涯地圖除了職等會隨著年資與表現晉升之外,後續大致會分為管理職或技術職。個性不喜歡管理的資深工程師通常會負責難度更高的案子,同時擔任資歷較淺的工程師的mentor。適合擔任管理職的資深工程師,可能會擔任team leader,帶領幾位工程師負責複雜度較高的案子。表現好的話,或許有機會擔任研發部門主管。
研發工程師的職場風景,除了多了一些會議之外,基本上與研究生的生活相當類似,大部分的時間多在實驗室裡度過。
【小礦工】 • 2018-12-14 11:34粉讚 0收藏 0
Q5. 基於什麼原因,讓您決定跳脫這份職務? 而您的下一份職務是什麼工作?
王志方 • 2018-12-17 14:49粉讚 2收藏 0
主機板研發工程師做了兩年後,開始思考未來自己的人生規劃問題。基於下列幾個原因,決定離開這份工作:
1) 職場生活類似大學研究所生活的延伸,後來覺得有些一陳不變。
2) 雖然時常要與不同部門甚至上游廠商開會或meeting,但接觸的人大多是老面孔,人際網路相對封閉。
3) 主機板研發工程師的工作聽起來好像很厲害,但實際內容只是將上游IC廠商的IC產品整合成一個板子,IC廠大多會提供範例線路。同事們私底下聊天,大多覺得並不需要經過研究所的訓練就可以完成相關工作。
離職後, 一開始並沒有思考接下來要到哪個領域工作。因為當時流行考證照,剛好有空擋就去參加了證券營業員等考試。原本想說去投信或證券公司擔任產業研究員,因緣際會通過了一家創投的面試,成為了創投公司的產業分析師。
【小礦工】 • 2018-12-18 11:30粉讚 0收藏 0
Q6. 相較於您的第一份工作,下一份工作有沒有比較符合您的需求?
王志方 • 2018-12-20 10:58粉讚 1收藏 0
我擔任主機板研發工程師兩年,後來在創投業八年。第一份工作強調專精,全新產品順利誕生時會很有成就感,但工作環境相對封閉;第二份工作強調廣博與人脈,可以從上而下對創業環境與世界趨勢有通盤的學習與交流,投資有回報時雖然很高興,但畢竟真正成功的還是被投資的創業者,創投只是輔助者或直白的說,就只是配角。兩份工作屬性差異極大,其實也都並不討厭。雖然第二份工作的期間遠大於第一份工作,並不代表我比較喜歡第二份工作,只能說創投工作的視野廣,相較之下比較不容易產時職業倦怠的原因吧!
【小礦工】 • 2018-12-20 11:08粉讚 0收藏 0
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
王志方 • 2018-12-23 18:23粉讚 3收藏 0
在大學電機電子科系就學時,有上過必修的電子學、電路學以及實驗等科目,大致上可以升任主機板研發工程師的工作。至於創投工作,學校裡能學到的多以會計學、投資學等財務課程,這些知識在評估投資標的時只能算是基礎的基本功,公司產品種類繁多,各領域專業知識很難在短短的評估時間裡精通,如何抓重點、學中做,並透過個人的人脈存摺多角度驗證,更是能否在創投領域表現傑出的關鍵。
如果回顧自己的校園修課,我會多花些時間在軟體程式設計以及財務相關的修課。財務報表的解讀與軟體程式設計的觀念,未來在許多公司或職務執行的重要性將會越來越重要。
2樓
【+】 回應 • 2018-12-12 15:16
Top Q銷售業 海外代購團購 團購行銷部 海外團購專案經理求教 2
海外團購商品以名牌化妝品與保養品為主,成案的關鍵主要在於商品的優惠條件;海外代購商品則以名牌皮革包件為主,由於某些包款可能沒有引進台灣,或是必須等候較久時間才會在台灣上架,代購業者可委託歐洲買手團隊直接在海外專櫃購買,可以滿足台灣消費者以最快速度買到想要的最新款商品。
2樓
【+】 回應 • 2020-11-21 21:24
Top Q生技業 美妝保養 行銷部 通路營運管理人員求教 2
通路營運管理人員與行銷企劃人員對一家自有品牌公司來說,就像是陸軍與空軍的概念。空戰要與陸戰搭配,陸戰也需要空軍支援,才能發揮最佳的戰鬥力。通路運營主管就好像陸軍司令官,分派人員與資源至多個戰場,如何在取得整場戰爭的戰略優勢,是戰場司令官的主要課題。
2樓
【+】 回應 • 2021-05-12 15:16
Top Q醫療業 醫院 護理部 外科病房護理師求教 1
請問每月主題衛教的對象是病人還是其他醫護人員? 由護理師負責報告嗎? 可否舉一個外科衛教題目?
【小礦工】 • 2020-06-20 10:44粉讚 0收藏 0
外科病房護理師會針對每個月的衛教主題去做設計及報告,例如引流管傷口護理等,並邀請該病房的病人及家屬參與衛教。
3樓
【+】 1 回應 • 2020-06-19 16:51
Top Q金融業 產物保險 直效行銷部 直效行銷客戶經理求教 1
Q3. 請問您在「產險直效行銷人員」的工作期間,最有趣的工作內容是什麼? 有沒有覺得很有成就感的案例可以分享?
House White • 2018-12-07 08:19粉讚 2收藏 0
那時候覺得很有趣的就是,因為負責電視購物的通路,所以有機會代表公司錄製節目成為廠商代表,從沒想過在電視上也可以賣保險,更沒有想到自己有機會上電視節目,很不習慣的是要錄製節目前的濃妝艷抹,以及製作人和主持人希望我們廠商配合的誇張演出,這和我的個性有很大的落差,但是因為自己是這個通路的負責人,所以也必須硬著頭皮學習如何適應電視圈的生態,所以可以說是一個有趣的學習經驗,當然因為最後的成效很不錯,這方面的業績獲得大幅的成長,這在當時也是令我感到成就感的來源之一~
【小礦工】 • 2018-12-07 22:08粉讚 1收藏 0
Q4. 請問您在「產險直效行銷人員」的工作期間,最討厭的工作內容是什麼? 有沒有感到挫折的情況可以分享?
House White • 2018-12-11 21:40粉讚 1收藏 0
直效行銷的內容有一塊是屬於電話行銷保險的部分,而我們PM的角色在於替銀行客戶端規劃資料庫行銷保險的相關活動,一邊處理的是銀行客戶端,另一邊還要負責電話行銷團隊的銷售數字追蹤檢討,每天、每周、每月都需時時刻刻檢討業績數字,若有未達標的部分,則需與電話行銷部門主管開會,共同討論原因及解決方案,以回報客戶績效表現。壓力最大的就是,往往不知道業績一直無法有起色,是否有真正的原因可以探討,並且提出有效的改善計劃,只能蒙著頭想,常想破了頭也找不到可以有效提升業績的方法,這時候除了要面對主管深深催促、耳提面命的斥責聲外,還要面對外部客戶的壓力,此外,對於電話行銷部門同仁的不滿情緒,也要有PM來安撫,所以可以說是蠟燭三頭燒。在想不到答案的時候,找不到解決方案的時候,挫折感就會產生了,因此,耐高壓是這個職位很重要的一個條件,如此才能夠在這樣子的多方壓力源下,仍然能夠找到自處知道。
【小礦工】 • 2018-12-12 15:13粉讚 0收藏 0
Q5. 基於什麼原因,讓您決定離開「產險直效行銷人員」PM 這份職務?
House White • 2018-12-13 08:14粉讚 0收藏 0
那時候我在產險業已經做滿三年了,在思考著是否應該去壽險業觀摩看看,如果能夠有產險加壽險的經驗,應該能夠更完備我的專業。一開始想要轉換的時候,很擔心自己沒有壽險的背景,應該很難成功轉換,後來的轉換也是因緣際會,由於我在產險這家公司所負責的一個客戶,正是另一家壽險公司主要的客戶之一,再加上客戶經理的工作內容,在保險業大同小異,因此能夠有機會成功的從產險跨足壽險,當時我是非常開心的,而現在回想一路走來,我並非保險本科畢業,卻憑著一股傻勁和單純想要進入這個職場的想法,就抱著姑且一試的心態,也因為有一些相關的經驗才能夠成功地轉換,直到現在已經在保險領域十多年了!所以大家千萬不要覺得一定要有相關背景及本科系才有機會,重點在於我們有沒有把握每一個可能性,為自己創造有關聯的經驗。
【小礦工】 • 2018-12-13 10:14粉讚 0收藏 0
Q6. 請問客戶經理的英文名稱是PM? 是Product Manager的簡寫嗎? 同事間有幾位PM呢? 是以不同的產品線還是不同的客戶來分工呢?
House White • 2018-12-14 07:59粉讚 0收藏 0
很多產業都有PM這個職位,不同公司對PM授予的權責與任務不盡相同,PM可以是Product manager或是 project manager的縮寫,Product manager主要針對不同商品進行開發或行銷企劃工作,而project manager較不focus在商品的研發,比較著重在行銷企劃執行或者是通路關係管理,因此這樣子的project manager中文名稱也可以稱之為客戶經理。之前任職的產險公司共有三位PM負責不同的通路及客戶,也會開發新的客戶,而不是負責商品的開發。
【小礦工】 • 2018-12-14 09:45粉讚 0收藏 0
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
House White • 2018-12-16 11:16粉讚 0收藏 0
我很慶幸自己在學生時期加強英文聽說讀寫能力,就對我進入職場有很大的幫助,並且能夠順利進入外商公司。雖然沒有第二專長,將很難在眾多求職者中勝出,但是許多能力都是在職場中培養的,並無法在學生時代獲得,如果可以再回到學生時期,我想我會多學習電腦操作技巧、增加產業知識以及企劃和組織能力,有許多同學在學生時期考取許多證照,這當然很值得鼓勵,但是有證照不代表有能力,因此如何在進入職場後,像一塊海綿一樣盡力吸收相關知識,並且培養抗壓及挫折忍受力,另外溝通技巧和企劃簡報能力將會讓你容易勝出,最重要的是必須盡早找到職涯目標並且專注地從目標發展,才能累積自己的實力。現代是一個多工的時代,每一個人都應該具備兩到三個職場專長,並且能夠有效地發揮自己的專長,這樣就能夠在職場上無往不力了。
2樓
【+】 回應 • 2018-12-06 14:01
Top Q電子業 TFT面板 產品管理處 TFT產品管理師求教 2
請問在崗位關係裡所提到之TD.EE.ME分別是哪些職務的簡寫? 能否簡述其工作任務?
Verna1017 • 2018-08-18 19:05粉讚 2收藏 0
TD:為前段技術開發的簡稱,主要負責Panel (LCD)光學相關的規格設計開發,包含:TFT基板、CF基板、及Cell的設計,以及後續面板的光學規格驗證等。
EE:為電子工程的簡稱,主要負責面板模組(LCM)中的電子、電路、電磁相關的規格設計開發,包含IC、主/被動原件的選用、FPCA(電路軟版)或PCBA(電路板)的設計等,以及後續產品的電性規格測試及驗證。
ME:為機構工程的簡稱,主要負責面板模組(LCM)中的機構及背光設計,以及後續的機構強度驗證、BL光通量驗證、面板模組的光學驗證、外觀尺寸驗證及包裝驗證等。
3樓
【+】 1 回應 • 2018-08-17 13:59
Top Q服務業 企管顧問 專案部 人資專案管理師求教 2
人資專案經理協同企管顧問拜訪客戶,可以協助企業夥伴深入了解自己所提出的需求是否真的是自己所需要。曾經有個企業人資向我們的人資專案經理表達想安排同仁上有關溝通表達的課程,因為客戶管理階層認為同仁們在內部會議進行討論時,常常效率不彰或是誤解彼此的想法,他們希望透過溝通表達課程來改善這個問題。然而,經過我們的企管顧問與客戶訪談診斷後,發現問題點並不在客戶員工們的表達或理解能力,而是公司的績效制度以及本位主義出了問題,事後安排了我們所擅長的同理力課程,並針對績效制度做了適當調整後,才解決了客戶問題!
2樓
【+】 回應 • 2021-02-22 18:16
Top Q媒體業 電視台 節目部 節目執行製作求教 1
Q2. 請問在就職前您對這份職務的工作內容有哪些認知? 正式上班後 ,實際的工作內容跟您先前認知有哪些落差?
奧莉薇 • 2019-01-03 23:47粉讚 4收藏 0
之前以為自己可以選擇要做什麼節目
可以每天見到很多藝人~
以為是一個TEAM一起做事 分工很精確 會有前輩告訴你怎麼做
以為錄節目一小時 大概就是頂多花半天的時間吧? (可以同時做很多節目)

事實上
你講得出名字的節目 往往不缺人
越是線上火的節目會更只用有經驗 有關係介紹的朋友
大部分徵才更多的是你從來沒看過的節目 (或是新開節目)

藝人只有錄影時見的到
而且新進人員 大概只有遞便當時最靠近

根據不同的前輩
我第一個跟到屬於跟到實作的新製作人
很重視基本功 會分配工作 會幫你改腳本
後續就有遇到製作人只有發想會議 跟錄前會議來
也有遇到 從來不出現在會議上
然後做爛了 做錯了 就是罵你給更上層的長官看
但他每天工作就是到處去跟長官/藝人SOCIAL 這種製作人就是人面廣 但不實作

然後錄節目 往往就是一整周的事
你一整個禮拜 12小時以上的勞心都是為了那1-2小時

因此這行跟不同人 從不同前輩中到底你可以學到什麼很重要
然後永遠只有任務是什麼
而沒有答案是什麼

也因此從電視圈好好熬一年出來
你會覺得天下無難事...只怕電視人


【小礦工】 • 2019-01-04 11:27粉讚 0收藏 0
Q3. 請問您在「電視節目執行製作」的工作期間,最有趣的工作內容是什麼? 有沒有覺得很有成就感的案例可以分享?
奧莉薇 • 2019-01-21 22:29粉讚 3收藏 0
有趣的是可以交到一群說話可以肆無忌憚的朋友
會跟你一起同期的朋友
一起解決問題 會是你之後的莫逆之交

工作上 跑道具的時候就是開小差的時候
上班時間可以騎車到處繞繞(當然冬天下午就覺得很辛苦)
發觀眾或發通告
就是可以跟人家練肖話 訓練自己舌燦蓮花 (企劃能力的時候)
為了發想主題 天天都是看各種的影片 / 文章
上班時間開YOUTUBE/FB 就算你追劇 遲到早退等等 
只要你有本事在開會之前到交出好主題 只要跟製作人說好
是可以完全OK的~~~ (但大部分開會跟作息會是依照製作人時間為時間 相當"人治> 法治"的工作)

後來有機會做到金鐘獎跟金曲獎 大型頒獎典禮
除了眾星雲集 參與盛會的榮譽感
當然還有見識到不同於一般攝影錄影的規格/編制
LIVE每一個細節 交換場時的快狠準
並且自己主控超級偶像冠軍賽時的部分LIVE橋段

做節目最大成就莫過於一手包辦
看到自己從發想主題 - 企畫內容 -邀請來賓- 張羅道具
寫本 到跟主持人溝通 / 與導播討論鏡位
也跟後製討論剪輯到最後作品播出

當然 最後值得炫耀的
莫過於 當你企畫節目 最後邀請到你喜愛的少女時期偶像
由一個單純迷妹
換一個角度近距離接觸 ,並提供自身的專業合作時真的是萬分感動!
【小礦工】 • 2019-01-22 09:48粉讚 0收藏 0
Q4. 請問您在「電視節目執行製作」的工作期間,比較枯燥的工作內容有哪些? 有沒有感到挫折的案例可以分享?
奧莉薇 • 2019-01-28 23:55粉讚 1收藏 0
每個人對於這份工作過不去的點不太相同~
我個人是最不喜歡發觀眾
基本上是上網搜尋各種社團/系學會 ....學生可能會群聚的組織
然後進行打100通被掛95通3通敷衍 只有2通可繼續往下談的過程

還有要做每分鐘收視率
收視率以每分鐘計算
由於經過剪接後 其實順序/長度會大大不同 還有近廣告的時間
要寫下每分鐘做了什麼樣的內容
跟收視率實際狀況比對 之後開會改進
被強迫看自己已經知道的內容 是蠻枯燥的

我個人在電視工作中一大挫敗是退人通告退得很糟糕

俗稱"發通告"就是邀請人來上節目
節目上如果要發三個人
通告要詢問一些藝人時間跟通告費用...等等
開會時候討論最後邀請哪三位
當然原本的第123名 也可能因為沒有溝通好 開完會 對方時間已經留給其他節目/活動了

而"退通告" 就是原本你跟某人已經留時間給你
但你要因為開會節目內容變動 或是各種原因
要跟對方說 "抱歉 原本這檔就先不麻煩了"

而我第一錯誤是信誓旦旦的說了"對 時間就是留給我們"
但開完會後要取消這個通告
當時被經紀人一直追根究柢的問 "為什麼要退我們通告"
一時腦筋打結說出了開會上大家七嘴八舌地意見
而該經紀人也告訴了被退通告的藝人

總之事件到最後
變成我是大嘴巴 我把藝人價值過於物化 講得很不堪

當然後續被製作人叫去關切是應該的
通告的職位也改為其他同事擔任
我改作其他節目企劃職務

在幕後工作人員的圈子其實很小
且口耳相傳
而這樣的一個挫敗不會單一次節目性的
而是在這個事件中在某些人的印象中
我變成了一不會發通告說話技巧的 甚至是貶低他人的王八蛋
而且在後續的工作中,
會被直接以"她不行. 她之前@#$%@..."喪失一些機會
與他人合作時,也必須更努力的 一點一點地去扭轉他人的印象

誠心感謝該位藝人後來不計前嫌的
還是有接受我之後的邀請
跟製作人的適時調動職位處理

幕後的工作就是邊做事 學做人啊~
【小礦工】 • 2019-01-30 09:06粉讚 0收藏 0
Q5. 請問基於什麼原因或時空背景,讓您決定離開「電視節目執行製作」這份職務?
奧莉薇 • 2019-02-18 22:07粉讚 2收藏 0
狹義的電視執行製作的離開 是升官
我後來就當企劃- 通告 -製作人

離開電視製作的工作內容
是因為執行過表演型節目 是一周一人要發想出兩個以上的表演
談話性/益智型節目 一周 一人要做出1-2集
當到企劃以上職務更是要有能力去修改或是補足TEAM上祖源不足的部分
其實很快的
如果不是天生吃這行飯的,會有江郎才盡的感覺
在一群同儕中你可知道 我們只能是中段班中規中矩的
而不是別人信手捻來的好笑/有趣

但我也接觸到節目置入 /補助案企劃申請
就在公司內轉任專案製作人的職務

最後整個離開媒體圈
是因為身體健康因素
家族有遺傳性的甲亢 需要比較朝九晚五的作息~
【小礦工】 • 2019-02-19 10:06粉讚 0收藏 0
Q6. 如果回顧您在媒體圈的職務,執行製作-企劃-通告-製作人之中,您最喜歡的是哪一份工作? 為什麼?
奧莉薇 • 2019-04-09 11:21粉讚 1收藏 0

就以薪水來說是製作人~


就以整體來說 最喜歡企劃的日子
可以提出案子有同階層的氣話可以互相激盪
上有製作人可扛收視 下有新進的執行製作可幫忙執行
而且還有一個製作人的工作當作目標前進
【小礦工】 • 2019-04-10 09:49粉讚 0收藏 0
Q7. 綜觀您的職涯地圖,如果再回到校園,您會強化哪些領域或科目?
奧莉薇 • 2019-05-11 16:55粉讚 2收藏 0

1. 關於PPT /WORD /EXCEL 企劃相關的技能 photosshop 等製圖軟體

在執行製作階段不太需要,但要往上成為製作人 就必須要有提案的能力
PPT 是主要簡報工具 Photoshop 能輔助
WORD 跟EXCEL 是補助案企劃書/ 財務報表需要


2. 擴充人脈 各科系 / 師長 同學 外校 人可以認識多一點

一般來說不會只做一種節目 可能益智型做完 做談話性 、表演性 ...等 百工百業都可成為朋友

3. 多去觀賞各種演出
不局限於電視 包含劇場/展覽等 都多去看
2樓
【+】 回應 • 2018-12-31 14:44
Top Q廣告業 廣告設計 設計部 廣告平面設計師求教 4
請問當設計師與客戶討論設計方向時,有沒有常用的模式或步驟?
jobjob • 2018-06-04 20:05粉讚 0收藏 0
1.初步討論
2.初稿(創意發想,通常會設計超過3個基本方向供客戶參考)
3.根據客戶選擇的草案做後續設計的完善(過程中有可能客戶臨時又否決已選擇的草案,這時最好重新再跟客戶討論一次,確定客戶真正想要的)
4.精稿
5.定稿
3樓
【+】 1 回應 • 2018-06-04 20:03
職涯大數據
  • 編修
  • 電子業
  • 金融業
  • 半導體
  • 醫療業
  • 建築業
  • 軟體業
  • 傳產業
  • 服務業
  • 廣告業
  • 教育業
  • 媒體業
  • 休閒業
  • 銷售業
  • 運輸業
  • 生技業
  • 電信業
  • 非營利組織
  • 國營事業
  • 海外職場
  • 政府單位

請選擇

事業別

部門別

職務別

  • JOBs維基
  • JOBs論壇
  • 建立帳號
  • 登入
JOBsMining
  • 首頁
  • 最新編修
  • 社群論壇

年度活動

  • 2018職務維基按讚賽
  • 2019職涯小記者計畫
  • 2020企業夥伴來分享
  • 2021行業導師來報到
  • 2022職涯課程與活動

關於我們

  • 職涯大數據社群
  • FB粉絲專頁

溫情參與

  • 行業導師
  • 公益法人

  • 本站的全部文字在創用CC 姓名標示-相同方式分享 3.0 協議之條款下提供,附加條款亦可能應用。
    職涯大數據是由社會影響力協會所支持贊助的職涯探索計畫。 社會影響力協會是在台灣成立的非營利團體。
  • 聯絡我們
  • 隱私政策
  • 服務條款