硬體研發工程師[編輯] / [新增其他職務]

職業心智圖
硬體研發工程師

硬體研發工程師 (電子業｜資訊硬體｜研發部)  一般3C電子產品的組成可概略分為三大部分：電路板、外殼及各種機械構造、軟體系統，分別是由不同的工程師負責規劃設計。硬體工程師(或稱電子工程師)負責設計電路板，機構工程師負責設計外殼及各種機械構造，而軟體工程師則負責設計軟體系統。

硬體工程師負責電路板的開發，是電路電路設計的關鍵人員。電路板開發的工作一般可分為線路設計、電路板的Layout設計、電路板試產及測試驗証等部分。在電路板通過驗証後，硬體工程師仍需協助生產線進行量產的相關事宜。

若是在大公司，不同部份的電路板開發工作可能會交由不同的硬體工程師負責。一般而言，較資深的硬體工程師(又稱為電子工程師)負責線路設計，負責電路板Layout設計的硬體工程師通稱為Layout工程師，而較資淺的硬體工程師(電子助理工程師)則負責驗証及量產導入事宜。若是在小公司，則可能會要求同一位硬體工程師統包所有部分的工作項目。

職場

績效評核

硬體系統開發(60%)：開發時間符合時程規畫、品質穩定度、完成產品數量、產品成本符合預期目標。衡量標準為開發時程、穩定度、產品數量。

協助解決量產問題(30%)：sample板的問題解決後，即可開始進行量產。配合度、解決問題的能力與速度。衡量標準為減少量產問題。

零件承認與成本降低(10%)：協助採購單位進行零件承認與成本降低。衡量標準為零件問題、成本優勢。

工作內容

• 與PM討論規格(10%)：機板上需要使用到許多IC、連接器、被動元件及零組件，開始設計前必須與PM一起確認各種符合規格需求的零件廠牌與型號。
• 協助採購單位進行零件客戶承認與成本降低(10%)：若使用是過去不曾用過的新料，必須先取得Sample並進行客戶承認。若有不同的替代料件，須與採購單位討論出成本優勢方案。
• 線路設計(20%)：主要是使用OrCAD等電路設計軟體進行電路規劃設計。
• 偵錯Debug與重工Rework(40%)：Debug就是針對產品進行運行測試以達偵錯的目的，Rework就是針對設計錯誤或拉錯線的部分進行修正重工。
• 效能測試(10%)：一旦主機板經過Rework可以正常運作後，接下來必須使用一些業界公認的測試軟體來測試主機板的運行效能。
• 量產協助(10%)：產品量產時，必須在生產線附近待命，隨時幫忙解決量產時發生的不預期問題。

崗位關係

上級：硬體工程師的直接主管一般為硬體設計部經理，通常由資深的硬體工程師擔任。如果部門較大，有時在經理底下還會設置幾位副理，每一位副理直接管理若干硬體工程師。經/副理的職責為管理、考核及分配工作給硬體工程師，並在開發過程中給予工程師必要的指導及協助。

同儕：在產品開始設計之前，硬體工程師需要與公司的專案人員(PM)討論產品規格，確保產品符合客戶或公司自身的需求。設計初期，需要搭配軟體工程師挑選硬體平台並規劃硬體架構，以確保所規劃的硬體平台可以支持軟體需求的實現。完成線路設計之後，需將線路圖交給Layout工程師進行Layout作業，於此階段，硬體工程師要與機構工程師一起確認物理規格，以確保所設計的電路板可以被精準的安裝在機構裡面。Layout完成之後，硬體工程師要將相關設計資料送交工廠以進行洗板及打件作業。硬體工程師在收到打件完成的半成品後，就可開始進行測試及驗証。硬體工程師只需完成基本的測試後，便可將產品轉交給設計驗証部門進行更完整的驗証作業。當產品通過所有的驗証後，硬體工程師便可將相關設計資料建檔並轉交給工廠生產線，並協助產線人員進行量產作業。

部屬：一般而言，硬體工程師不必管理部屬，但是在分工較細的大型公司裡，一個硬體工程師可能會配置一位硬體助理工程師，由較資深的硬體工程師負責指導並管理較資淺的助理硬體工程師。

任職要求

教育程度/經驗

學歷：一般要求專科或大學以上電子工程或電機相關科系畢業，研究所以上的學歷不是必備，但是對於面試以及未來的升遷多少會有幫助。

經驗：需有2-3年的工作經驗後才會被視為是可以獨立作業的硬體工程師。

特別知識和技能

儀器操作：電表、波形產生器、示波器、邏輯分析儀。

電路設計是硬體工程師必備的技能，目前在台灣電路設計大多使用OrCAD軟體。另外，硬體工程師最好也要會Protel和PADs等Layout軟體，這樣在和Layout工程師討論時會更方便。電子工程師所設計的電路除了要能滿足客戶的規格需求之外，還要能夠符合各國所製定的輻射及電磁波防護相關法規，在歐洲必需符合CE，在美國則要符合FCC，在台灣則必需符合BSMI的要求，因此，電子工程師也必需要對各國相關法規有一定程度的了解。

相關修課 (課程名稱:重要性5>4>3>2>1)

計算機概論:5 電路學：4 程式設計:3 電子實驗:3

工時薪水

薪資成長：新手硬體工程師起薪約在3萬元左右，經過2~3年的歷練後，月薪有機會上看五萬元以上。年終獎金多在2個月以上。

平均工時：每週工時40小時外，平均每天約加班1至2個小時。遇到產品量產階段，週末也要加班。

工作機會：資深的硬體工程師有機會可以晉升為主任工程師、硬體副理、硬體經理。

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