債務協商人員[編輯] / [新增其他職務]

債務協商人員 (金融業｜商業銀行｜法務部) 法務部對外要處理銀行的法律訴訟，對內則要提供內部法律諮詢、合約審查以及法令遵循宣導等工作。此外，債務協商也是銀行法務的工作。

銀行法務部通常會配置債務協商人員，處理銀行往來客戶(債務人)之信用卡債務及其他無擔保債務。協商目的乃為債務人設計還款方案，讓其每月可以定時定額還款，減輕債務人每月還款壓力，並降低其利息支出。

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日常工時分佈

	藍色與債務人進行還款協商(50%) 紅色與債務人進行法律訴訟程序(30%) 橘色各類報表製作(10%) 綠色創新想法(10%)

與債務人進行還款協商(30%)：評量標準為每年度經協商追回之總金額。

與債務人進行法律訴訟程序(30%)：評量標準為每年度經協商追回之總金額。

各類報表製作(20%)：評量標準為例行工作執行效率。

提出創新想法(20%)：提出創新的想法來增加工作效率。

與債務人進行還款協商(50%)：確認債務人與各銀行間的總債務金額，計算每月可還款金額(例如每月薪資減去必要支出後之金額)，與債務人達成協議，簽署還款和議書並呈報主管。

與債務人進行法律訴訟程序(30%)：查債務人有財產卻無法達成協商還款時，將進行相關法律動作。

各類報表製作(10%)：如成績效報表，每月將各縣市人員已的追償金額做成報表。

創新想法(10%)：銀行很重視員工能提出創新的想法，來增加工作效率。

上級：主管為部門協理，與債務人談好協議還款之內容，當有給債務人優惠即減免部分債務金額時，呈報主管由其核准減免。

同儕：為平行關係，一起進行與債務人協商，達成協議後簽署給部門協理。

部屬：為催收人員。還款協議達成後交由其負責打電話提醒債務人每月還款時間，及未繳款時通知補繳。

教育程度/經驗

薪資成長：起薪約3.5萬~4萬。隨年資及位階調漲，部門協理薪資約15萬左右。

工作機會：初階幹部為副理，中階幹部為經哩，高階幹部為部門協理。

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