建築工程師  土木建築/建築師事務所/建築部 | Shao  粉讚 5

建築物的規劃設計，主要分成前端（建築設計師）與後端（建築工程師）。

初期由建築設計師進行規畫設計，定案後交由建築工程師執行，項目如下：

一、法規檢討，送政府單位審查。（部分公司將此階段工作劃分由前端建築設計師進行，或前後兩端一同合作執行。）

二、整合各單位資料，繪製施工圖（或稱細部設計圖），檢討施工中可能產生之問題，並進行後續修改。

三、施工過程中，不定時至現場檢查施工單位是否有按圖施工，並與各單位一同討論、解決現場施工時，遇到的與設計有關的問題。

繪圖速度、正確度(80%)

解決問題能力(20%)

收集各單位資訊進行整合、召開檢討會議(15%)

審查圖說繪製，與公單位接洽，進行修正(35%)

細部設計、施工圖說繪製(40%)

解決施工中遇到的問題(10%)

上層：雖由工程師進行法規檢討、問題解決，但需負起法律責任的是簽證建築師（需有建築師執照）本人，且各個建築師對法令的解讀方式略有不同，故各階段的圖說、資料製作完成後，都需提送建築師進行確認。

同儕：主要與建築設計師有較多交流。初期規劃設計時，皆由設計師出面與業主開會，且設計部分由設計師主導，故只有設計師能全面掌握此案的設計要點；工程師因法規或施工等問題進行後續修改時僅能調整細節，若會影響到外觀或空間使用等較大之內容，皆須再與設計師確認是否可行，以免違背設計初衷或對業主的承諾。

部屬：建築物因使用類別（住宅、辦公、醫院…）、所在區域（山坡地、平地、特殊計劃區…）、權屬單位（縣市政府、捷運局、市場處…）、建構方式（鋼筋混凝土造、鋼構造、木構造…）、範圍大小、申請日期（法令更改前後）、合作單位等，有諸多變因，會導致法令檢討項目與施工方式的不同；且單一建築案之進行，從規劃設計，至施工完成得以使用，皆須耗費數年。建築工程師之培養需耗費較長時間，多數公司不願耗時培養；且台灣建築界教育，比起推崇解決問題之工程師，更重視能產生創意之設計師，因故多數畢業生之生涯取向亦較偏往設計師路線。業界建築工程師數量遠較設計師稀少，但工程師工作內容卻並不比設計師輕鬆。基於一、公司不支持培養；二、沒有新人（多數畢業生沒有興趣）；三、工作量龐大，故多數工程師皆獨立作業，並無部屬。

外部單位－公單位：即為各縣市政府或其他單位（如：捷運共構建築須與捷運局合作），工程師繪製完法規檢討圖說後，提送政府單位審查，依縣市政府要求修改圖說或向公單位說明法令引用內容，爭取維持原設計不被修改。

外部單位－私單位：建築師負責整合各單位資訊後進行檢討，故配合私單位眾多，基本列舉下列幾項：一、大地技師（分析基地土質類別，告知地質特性或限制）。二、水保技師（計算山坡地坡度、地質排水能力，告知可建築規模、範圍）。三、結構技師（計算建物結構安全，載重是否足夠，何處需加強）。四、機電技師（建築物機房、台電、電信公司、自來水等管線設計）。五、消防技師（消防機房、自動灑水設備、緊急逃生裝置規劃）。六、景觀設計師（植物栽種深度、灑水系統等會影響建築物空間配置及構造）。七、施工單位。八、電梯、汽車升降機等設備廠商。九、室內設計師。

教育程度/經驗：學歷－基本要求大學畢業，研究所相對非必要，工程師需要解決問題的能力，比起學歷更需要較多工作經驗。經歷－後端工作經驗三、五年以上方可稍稍被信服能獨立作業。

特別知識和技能：除基本繪圖讀圖能力、能解讀法規等，因配合單位範圍太廣，故各專業內容皆須有初步瞭解，才能進行整合工作、與各專業單位協商，提出解決問題之方法。

使用軟體：目前多數公司使用AutoCAD進行電腦繪製作業，但因政府的強力推動，部分公司開始引進Revit進行電腦繪製作業。

與職務相關的學校修課 ( 課程名稱 : 重要性5>4>3>2>1 )：業界實習（5）、建築圖學（5）、建築法規（4）、建築設計（3）、建築結構（2）、環境控制（2）、建築構造（2）、建築物裡（2）、都市計畫（1）、施工規範（1）、環境生態學（1）、建築表現法（1）、BIM建築資訊系統（目前是0，未來是5，先進國家進行建築檢討都用此系統，近幾年政府努力推行，但業界尚不普遍）

若長期待在事務所：可成為事務所後端作業的重要支柱。

若考取建築師執照成為建築師：可與公司合作或自行開業。

若不想待在事務所，亦無建築師執照：可自行接案。

事務所薪資成長：建築業起薪低，月薪多數約2萬6千元至3萬元不等。但因業界工程師過少，工作三、五年後，公司大部分願意以較高之薪資留住可用的工程師，薪資可由4、5萬起跳。

自行接案薪資：繪製1張圖，目前市價大約2千5至3千左右。依各個工程師繪圖能力及案件複雜程度、規模等，在正常工時下，一般工程師一個月至少應可繪製20-30張圖說（單純繪圖，不須花費時間進行協調、溝通等工作）；若是趕工期，一個月可繪製50-100圖說。但案源不定，無法有穩定收入。

「完全不加班」的公司：完全不加班。

「偶爾需加班」的公司：會議前一日需加班。

「看狀況加班」的公司：一、前端設計師作業時期（數週）：可依表定時間晚上六點下班。二、交接後需稍稍加班時間（約二至六週）：晚上六至十點左右下班。三、緊密忙碌期（交圖前一至二週）：晚上十點後至凌晨五點左右下班。四、交圖前一日：連續工作至交圖完成（若約定早上交圖，則連續工作24小時，早上交圖後下班；若約定中午交圖，則連續工作27小時，中午交圖後下班；若約定晚上交圖，則連續工作33小時以上，晚上交圖後下班。）。

「加班很嚴重」的公司：一個月加班工時100以上。