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請問核保錯誤的意思是甚麼情況? 能否舉一例子簡單說明?
保費主要是按照職業風險來劃分，若是未調查清楚保險人職業身分，萬一發生職業災害，除保費未達到一定程度之金額外，傷害給付也會增加企業保險支出，故投保人年齡、身分、職業、嗜好、健康、家庭及經濟狀況等，都是核保要注意的地方。
3樓
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銀行的行銷規劃部之下編制了廣告規劃組、專案整合組、公關活動組，能否簡單介紹下屬分組的工作內容? 謝謝！
專案整合組：先釐清專案目的、洞察消費者需求、修正專案機制 (可尋求商情分析科的分析客戶行為)。
廣告規劃組：審核廣告視覺、分配規劃行內可曝光資源、與媒體代理商共同規劃外部媒體資源 (可尋求客戶關係科以電話接觸高潛力客戶，告知商品及活動)。
公關活動組： (1)協助商品和活動的曝光。包括新聞稿或記者會等各種方式。(2)CSR負起社會責任，透過協助他人，回饋社會，亦提升企業形象。(3)各項活動增強客戶黏著度和關係。如VIP高爾夫或演唱會。
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請問目前學校不能使用體罰, 訓導老師有什麼方式處理不守規矩的學生?
國中學生生介於兒童及成年人間，針對國中學生的行為問題尺寸拿捏非常重要，傳統「威權」方式的處理很容易造成反效果。目前學校教師（尤其是訓導老師）對於學生行為問題的處理可以分為消極與積極兩層面：消極的部分為記過處分、連絡家長到校瞭解學生的行為問題，並且老師與家長共擬解決方案，積極的部分主要是讓學生瞭解自身行為的後果，並付出代價（下課時間與教師座談、放學時間留校自習、勞動服務等），但是若是行為問題太過嚴重，最嚴厲的處理方法僅能訴諸公權力。
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證券公司的自營部交易員通常會根據操作績效給獲利抽成，票券交易員有沒有獲利抽成呢?
票券公司也有績效獎金，但是票券公司獲利受市場利率影響較大，公司可依照交易員成交金額或筆數，或是買入賣出價格(成交利率)，做為績效獎金之決定因素，但是根據我過去所待過單位之經驗，並沒有所謂「獲利抽成」的部份。畢竟交易員操作原則，大方向取決於公司資金部位和判讀未來利率趨勢，此兩因素，往往不是個人交易員可決定的。
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常常有人問：「我小時候專注力不好，長大想當專注力訓練師可以嗎？」
專注力不好，如果有心想訓練專注力，這是不可多得的好事！在學習的過程中，你會從：發現為什麼不專心、了解其中緣故、學習如何穩定專注力以及如何提升專注力，藉由訓練的過程，你的專注力也會獲得改善。所以，非常歡迎不專心的人來學習如何當專注力訓練師。
專注力不好，如果有心想訓練專注力，這是不可多得的好事！在學習的過程中，你會從：發現為什麼不專心、了解其中緣故、學習如何穩定專注力以及如何提升專注力，藉由訓練的過程，你的專注力也會獲得改善。所以，非常歡迎不專心的人來學習如何當專注力訓練師。
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