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金融業 基金投信
Top Q軟體業 軟體開發 資訊部 APP軟體工程師求教 1
以APP專案分工來看,程式架構師主要工作是規劃系統架構、規格、使用何種框架最為適切;系統分析師必須與客戶(包括公司內外)進行溝通,由於很多程式工程師怕生,不習慣與人互動。

2樓
[+] 回應 • 2020-10-06 22:51
Top Q電子業求教 3
日本多家知名IT企業大力募集台灣工程師!!想去日本發展的您千萬不可錯過!
說明會日期:9/27(五) 14:00
說明會地點:新竹市關新路27號15樓之1(日玖國際)
職缺需求:
一、系統、網頁、APP、遊戲開發軟體開發工程師
二、IoT韌體開發工程師
三、MBD開發工程師
四、機械設計工程師
薪資福利:年薪350萬日幣以上、公司免費代辦簽證、免費赴日機票
報名連結https://forms.gle/8TMsNQwRSphfpVcj9
【聯絡方式】
Mollie Lin
E-mail : mollie@zjiou.com.tw
LINE ID: 0977168629
3樓
[+] 1 回應 • 2019-09-14 08:02
Top Q金融業 商業銀行 法金業務部 客戶關係經理求教 1
請問企業金融業務專員有責任要寫徵信報告嗎? 還是由審查人員來寫?
【小礦工】 • 2018-09-28 10:28粉讚 1收藏 0
關於徵信報告這東西
首先,若客戶是新客戶,通常都是由承辦案件的業務員來寫徵信報告,針
對客戶做基本介紹並說明務必承做的原因。
在案子送到審查端後,審查員還會再寫一份自己的審查報告或授信報告,找出客戶的問題點並逐一釐清。
因為職務立場及與客戶的熟悉度不同,兩方報告的角度與內容都會不同,都具有價值。


若客戶是舊客戶前來增貸,不同銀行作法不盡相同
。有些銀行同樣有兩方報告; 有些則由一位業務員寫徵信報告,另一位業務員寫審查報告,然後把報告往上呈審查,審查看過同意就可,審查人員自己不出報告。

事實上,誰寫報告或是怎麼寫,各銀行的作法不一。

4樓
[+] 2 回應 • 2018-09-28 10:11
Top Q教育業 溝通訓練機構 教師部 受限引導教練求教 1
由於社會大眾的刻板印象,使得身心受限者的職業常侷限在按摩師或引發受眾同情心理的才藝表演等工作。彤鳥社企希望社會大眾能以正面積極的角度看待身心受限者,身心受限者透過本身特色或自身優點的開發,讓自己成為課堂或戶外活動的引導教練,大家在互動過程中能激發身心正常的課堂學員許多知識與觀念,在相對平等的基礎上讓身心受限者從社會取得合理的薪資回饋。
2樓
[+] 回應 • 2021-06-10 11:01
Top Q醫療業 醫院 護理部 血液透析護理師求教 3
徵人廣告文

皇秦專業洗腎中心

誠徵有經驗透析護理人員,月薪6-7萬元。

簽約金:
簽約1年12000元
簽約2年30000元
簽約3年50000元

無透析經驗亦可,有院內訓練計畫,並全額補助參加腎臟醫學會血液透析訓練班。
第一個月月薪3萬多(不含早晚班津貼、績效獎金、三節獎金、生日禮金、護士節禮金),
半年後平均月薪可達4萬,一年後平均月薪約5萬


須具備專業憑證:普考護士執照,高考護理師執照
意者請洽(02)2221-9825#17 楊小姐

#新北市中和區 #有經驗者尤佳 #上針技術優者尤佳
2樓
[+] 回應 • 2019-05-30 19:40
Top Q教育業 國中 訓導處 國中訓管組長求教 3
請問目前學校不能使用體罰, 訓導老師有什麼方式處理不守規矩的學生?
【小礦工】 • 2018-07-17 20:10粉讚 0收藏 0
國中學生生介於兒童及成年人間,針對國中學生的行為問題尺寸拿捏非常重要,傳統「威權」方式的處理很容易造成反效果。目前學校教師(尤其是訓導老師)對於學生行為問題的處理可以分為消極與積極兩層面:消極的部分為記過處分、連絡家長到校瞭解學生的行為問題,並且老師與家長共擬解決方案,積極的部分主要是讓學生瞭解自身行為的後果,並付出代價(下課時間與教師座談、放學時間留校自習、勞動服務等),但是若是行為問題太過嚴重,最嚴厲的處理方法僅能訴諸公權力。
3樓
[+] 1 回應 • 2018-07-16 16:14
Top Q半導體 IC設計 軟體開發部 軟體測試工程師求教 2
請問軟體測試時的Test case是指什麼? 與Test plan有什麼差異?
【小礦工】 • 2019-10-08 14:10粉讚 2收藏 0
Test Case:測試案例,為某種特定情境下設計的一連串操作路徑(ex:特定操作下會出現bug),若跑完符合我們的預期即為pass.
Test Plan:一本完整的測試計畫書,涵蓋軟體所該有的測試,測試環境,測試時程,綜合性的目標等,方向大。
3樓
[+] 1 回應 • 2019-10-08 10:29
Top Q金融業 證券公司 承銷部 承銷輔導員求教 1
請問如果是資淺的承銷輔導協辦人員,最多可能同時協辦幾個案件?
【小礦工】 • 2018-07-11 12:53粉讚 0收藏 0
若是資淺的人員,協辦的案件數大致2~3件,也有能更多,這要視公司手上的案件數。雖說案件數越多可能會越忙,但由於案子的進度不一致,有的可能卡關要處理,有的可能才剛啟動,有的可能已進入送件階段等等,不過原則上大家的心力會以目前準備要送件的案件為主。
3樓
[+] 1 回應 • 2018-07-11 12:38
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