會計人員  電子公司/財務部 | 【小礦工】

會計人員運用會計帳務、稅務處理、進銷存作業、成本分析等專業技術方式，將機構的經濟資料轉化成有用的資訊，整合提供各式報表給資訊使用者：

1.稅務機關﹝盡申報義務、並合法節稅﹞

2.決策單位﹝作為規劃營運方針及制定決策之參考﹞

3.投資股東﹝藉以評估獲利、償債能力及投資價值等﹞。

會計帳務(50%)：會計帳務之記錄、核算、結帳、付款、收款、扣繳…等會計作業流程，編製帳務報表等工作。衡量標準為工作技能、進度掌控、細心負責、穩定度。

出納庶務(30%)：從事出納庶務，登記現金交易事項、財務處理記錄及相關報表製作。衡量標準為謹慎細心、數字敏感度。

稅務申報(20%)：帳務管理、財報分析、稅務申報、查帳彙整等事務。衡量標準為熟悉法規，積極負責，專業分析、溝通能力。

日常帳務管理(20%)：辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業，管理零用金異動及撥補作業、執行一般現金收付作業，核對儲存現金與記錄、製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。

進銷存處理(40%)：審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理，處理廠商貨款或費用等應付款項帳務，處理客戶應收款項帳務及開立發票、請款等庶務，並至「進銷存系統」登錄、結帳等作業流程。

編製帳務報表(40%)：收發、記錄及彙整交易產生之原始憑證，並登錄至「會計總帳系統」製作傳票，定期編製帳務報表及其他財務分析資料。

上級：財務部主管。財務部門通常隸屬管理階層，依公司規模設置財務主管及會計員與出納員或財務人員若干名。

同儕：財務部門人員，財務會計、成本會計，依公司內部控制制度權責劃分，執行會計總帳系統分工及相關覆核流程。執行會計任務時，若需要跨部門會辦，應呈會計主管指示洽理。

部屬：通常會計人員無管理權責，但是在分工較細的大型公司裡，資深的會計人員可能會配置資淺的會計助理，負責指導並管理資淺人員。

外部客戶：聯繫客戶應收款項帳務，處理廠商應付帳款事務。

教育程度/經驗

• 會計人員通常需要高職以上學歷，並且需要特定科系畢業，例如：會計系、財稅系、金融系、商管系…，部分行業會要求具備英文能力。
• 有些機構會希望會計人員有會計師事務所的就職經驗。

特別知識和技能

• 會計能力合格證書，辦公室常用電腦軟體操作(Excell、Word、outlook...)，會計總帳電腦系統操作能力，中英打速度佳。

薪資成長：會計人員起薪約在2.5萬元左右，經過3~5年的歷練後，月薪有機會上看至3~4萬元。

各行業都需要會計人員，工作機會多，選擇廣泛，其中以商業會計門檻較低，待業期一般都不會過久。

商業會計職務依機構規模可細分專業：主辦會計、成本會計、財務會計、稅務會計、查帳審計、帳務會計、出納員…等。

會計人員可謂是進可攻、退可守，若持續堅守在此一崗位，最高可能有機會擔任公司財務會計主管之職務，負責公司財務管理相關各項規劃檢討、流程改造、督導決議等事宜，並有機會轉任管理部門相關職務(例如：稽核、人資、總務、行政…等)；若對其他行業的會計職務有意，則可修習銀行會計、政府會計、記帳士、會計師…等專業技能或證照，對於將來要轉職皆有助益。