衛生所護士  衛生所/護理部 | 【小礦工】

衛生所護理人員又稱公衛護士，執行預防醫療領域，除了基本診所功能，基本上出生到死亡都有我們的業務。每個單位分配業務狀況不同，依我自己經歷的，門診部分是擔任過跟診和注射室工作，每個人有固定待在診間時候。

個人業務我主辦過中老年項目，後來又轉接婦癌篩檢(乳房攝影和子宮頸抹片)以及結核病防治，我們是依地段劃分區域，我分配到兩村，所以村民就是我服務對象，因此除了自己主辦業務，其他準媽媽哺餵母乳與否、預防注射、流感注射、中老疾病追蹤、登革熱、菸害防制、協助稽查地段商家、長照評估、精神病患緊急就醫評估、癌症篩檢(口腔癌篩檢以及大腸癌篩檢)也都是工作內容

我們單位每個人都很認真很辛苦，但是依照規定需要區分甲乙等，所以其實是輪流，但其他單位我不知道

診間注射室/隔週嬰幼兒預防注射(一週1-2次)

四癌篩檢(負責子宮頸抹片以及乳房攝影)，因為有乳房攝影巡迴車，所以每場活動我必須一定要到，因為我是主辦人(約一週3-4次，活動都是辦在下班時間，基本是從下班五點半-晚間九點半收攤，但如果篩檢人數很多就要做完為止)

結核病防治(每天都要記錄，然後要定期探訪個案，原則上各地段人員負責各地段村民，主辦人是同整資料，但有問題主辦人還是要與當地段人員探視個案，每兩個月要到衛生局開會)

其他業務包含準媽媽哺餵母乳與否、新住民關懷、登革熱、菸害防制、社區營照、心理衛生、糖網等業務(每個都有主辦人，但是自己要負責自己地段，所以很難算時間，有些必須利用假日辦活動，因為是算到檢率百分比，所以很難算次數)

地段救護支援(該地段若有辦活動，需要醫療救護支援，則當地段人員必須出勤，或是其他單位要求支援也必須輪流出勤，例如登革熱防治噴藥)

上級：護士的直接主管是護理長，最高主管是衛生所的醫師(統稱主任)

同儕：各人負責各地段所有事情，然後再將資料交給主辦人，若是該地段民眾有問題，則會主辦人同地段護士一起家訪，或是執行該項查核業務時候，主辦人和地段護士一起活動。

外部：民眾，不過這需要長時間培養信任感，所以需要勤走自己地段，最常見問題是民眾拒絕配合稽查或是篩檢活動，有些無強制力，所以無法勉強民眾，有些需要公權力介入，因此會需要警方陪同處理，如精神病患通報

教育程度/經驗

• 專科以上，需有護士護理師證書，上各縣市衛生局網站查詢，若是有釋放衛生所職缺就可以去報考，基本上公共衛生護理學必念，我會建議上衛生局網站看業務內容，清楚業務流程會比較好應答，不過這幾年長照是很熱門的話題，所以近年長照法規是出題重點，家暴性侵法規也要了解。

特別知識和技能

• 除了基本護士護理師證照，還必須受訓子宮頸抹片採檢技巧、考取糖尿病共同照護網資格證明、戒菸衛教證書(有初階、進階、高階)、戒檳種籽衛教培訓、結核病都治防治研習等等，如果還有其他上級要求的專業就要再去培訓。

與職務相關的學校修課 ( 課程名稱 : 重要性5>4>3>2>1 )

• 在公衛端很難說哪一科最重要，因為每一科都會遇到，看診民眾有問題，你可能需要了解內外科疾病、準媽媽部需要了解婦產科做相關衛教，嬰幼兒你要了解預防注射等兒科問題，還有傳染病、慢性病、精神病都要了解如何處理流程，所以無法像在醫院病房那樣明確指出哪一科最重要

薪資展望：起薪大約四萬，另有獎金(每個看診單位營收不同)，年終1.5個月，考績獎金甲等2個月，乙等1個月，平均大約有五萬，薪水會有級別差異。

平均工時：原則是上午八點到下午五點半，但因為有必須推動的篩檢活動，所以一週是有3-4場活動，因此加班時間是下午五點半-晚上九點半(每次填寫加班補修時數只能4小時)，但篩檢人數如果很多，還是要完成才能收攤，最晚曾經接近午夜才能收攤，然後隔天一樣早上八點上班。

如果自己地段需要救護支援，那該地段人員時間上就要配合，假日必要時候也是要辦理活動，所以有時候工作時間很長。假日是輪流值班，若是接到傳染病通報電話，則需要到院(家)去探視訪查病人狀況。

工作機會：原則上就是看各縣市衛生局出缺與否，然後經由筆試、面試通過，就可以擔任其衛生所護理人員，所內未來期望是晉升護理師然後護理長，但若是能力卓越的資深護理人員，也是有可能調任到衛生局當督導，基本上衛生所護士都是公職，很少有人離職，畢竟以後退休有退休金可領，雖說工作很辛苦，但相對來說也很穩定，如果說要轉職，因為衛生所和醫院病房單位不同，所以要回去醫院端是會有段辛苦時期，如果要轉職其他護理相關工作，也是要考取其他相關證照。