消費線記者  報社/副刊中心 | Cynthia

依照不同報社的版面規劃，每家報紙的副刊內容各有不同，其負責的記者路線也就有所差異。不過大部分報社的副刊內容，多屬於較為軟性的新聞，即有別於頭版、或社會版、政治版等較為嚴肅的新聞內容，副刊多提供生活消費、旅遊美食或文藝等資訊，其屬性就和雜誌提供的內容較為相近，除了有時效性的記者會新聞之外，有時記者也必須像雜誌編輯一樣，自行規劃主題，向主管提案後，進而去採訪拍攝。

也由於內容較為貼近讀者，內容的呈現與規劃上，相對上需較以實用為主，版面呈現也較為繽紛，讓讀者在吸收完國家大事和社會新聞之餘，也能吸取到一些較為輕鬆的生活資訊。

規劃議題或採訪方向(50%)：衡量標準為主題明確性、可看性與新聞點、是否獨家或搶先報導等。

採訪撰稿(50%)：衡量標準為是否言之有物、清楚傳達資訊。

關係與訊息維繫(50%)：維持線上採訪對象的關係，密切留意可報導的訊息。

現場採訪與拍攝(25%)：依照負責的路線或主題不同，規劃採訪的方式也略有差異，例如醫療可能就不需要受訪的醫生入鏡，僅需構思示意畫面呈現主題，就能採取電話訪問的方式。只是即便是電話採訪，平面媒體為了版面構成，一樣需要畫面的呈現，也就需要現場拍攝或棚拍，只是消費性的版面不同於政治社會或娛樂以主角為主，而較多是呈現的是商品、環境。

採訪完轉稿(25%)：結束採訪後的後續轉稿工作。

上層：不論是跑什麼線，記者直接面對的長官，主要還是各線的頭，職稱有時是組長、有時是主任，依各公司編制有所不同。記者在決定採訪內容和規劃採訪大致方向後，便須向主管匯報或提案，徵詢採訪許可與意見，採訪完的稿子也由主管審核。因此充分讓長官了解記者自己對題目的想法，自然相當重要。

平行或同儕：記者的主要搭檔當然就是攝影了，因此拍攝的主題和內容，除了自己的長官，另一個要充分溝通的就是搭配的攝影。讓對方了解拍攝的重點，並與其討論呈現的方式，有助於攝影捕捉好的畫面。

另外各組多配置3~4位記者，彼此之間有的會再細分負責的領域或對象，而不論有無分線，記者工作多離不開獨家的壓力，同儕間既是互通有無、當然有時也是彼此競爭的關係。

對外：記者聯繫採訪時，有時不見得直接接觸到採訪對象本人，再拍攝前往來最密切的，有時反而是公關。除了經由公關表達採訪上的需求，與公關維持良好關係，有時也是挖掘獨家或搶先報導不錯的管道。

教育程度/經驗

• 學歷：大學畢業，傳播相關科系因為有實習採訪經驗，因此機會較多，但針對不同線的需求，其他科系也有機會，例如有醫學背景應徵醫療線新聞記者可能就相對有優勢。
• 經驗：最好有跑線經驗，但應屆畢業生如果在學時累績採訪經驗與作品，仍有機會。

特別知識和技能

• 同上，依照不同路線，相關背景與技能或多或少在應徵職缺時會有幫助。

薪資成長：依照跑線的年資以及各家薪資水平有所不同，無經驗起薪約2萬5至2萬8不等 ，2~3年後約再上調4~5千左右。

工作機會：如維持相同領域，有機會轉該路線的組長，負責審核記者題目與稿件，並向上匯報；或者也可能因採訪時長期接觸跑線領域，轉作企業公關。