債務協商人員  金融業/銀行/法務室 | smartmercury

法務室一般處理公司對外的法律訴訟及對內法律諮詢及合約審查等等工作，另外還有負責公司的法令遵循宣導。其中還有一個部門為債務協商。

債務協商為處理債務人之信用卡債務及其他無擔保債務，協商目的乃為債務人設計還款方案，讓其每月可以定時定額還款，減輕債務人每月還款壓力，降低利息支出。

與債務人進行還款協商(30%)：評量標準為每年度經協商追回之總金額。

與債務人進行法院法律訴訟程序(30%)：評量標準為每年度經協商追回之總金額。

各類報表製作(20%)：評量標準為例行工作執行效率。

提出創新想法(20%)：評量標準為提出創新的想法增加效率。

與債務人進行還款協商(50%)：確認其與各銀行間總債務金額，計算每月可還款金額(例如每月薪資減去必要支出後之金額)，與債務人達成協議，簽署還款和議書並呈報主管。

與債務人進行法院法律訴訟程序(30%)：查有財產無法達成協商還款時將進行法律動作。

各類報表製作(10%)：例如將每月工作各縣市人員已追償金額做成績效報表等。

創新想法(10%)：提出創新的想法增加工作效率是目前各企業所著重的地方。

上級-主管為部門協理，與債務人談好協議還款之內容，當有給債務人優惠即減免部分債務金額時，呈報主管由其核准減免。

同儕-為平行關係，一起進行與債務人協商，達成協議後簽署給部門協理。

部屬-為催收人員。還款協議達成後交由其負責打電話提醒債務人每月還款時間，及未繳款時通知補繳。

教育程度/經驗

大學法律系相關科系畢業。

薪資成長：起薪約3.5萬~4萬，隨年資及位階調漲，部門協理薪資約15萬左右。

工作機會：晉升初階幹部為副理，中階幹部為經哩，高階幹部為部門協理。