年度工作目標
|
|
| | 黃色 配合度、解決問題能力與速度(100%)
|
|---|
硬體助理工程師的主要工作是協助硬體工程師進行硬體開發工作。
和軟體設計工作不同,硬體設計工作流程中會有許多不是在做設計,但是卻又是非常需要技術性的工作,例如:樣品試作(零件銲接、樣品組裝…)、樣品測試與除錯、生產/設計文件及材料表(BOM)製作備料及請購作業、協助工廠建置產線、導入量產並協助產線解決生產上的問題…等,這些工作會耗掉硬體工程師很多時間,並得使硬體工程師無法專心於處理產品規格、硬體品質、專案進度…等更重要的工作上,因此大部份的電子公司研發單位會在硬體設計部門裡配置一些硬體助理工程師的職缺,以協助硬體工程師進行開發工作。
由於硬體助理工程師的主要工作是協助硬體工程師進行產品研發工作,因兩者的工作內容相近,但是主導產品設計方案、專案進度掌握以及開發案最後的成敗是由硬體工程師負責的,硬體助理工程師只站在協助的角度,並不對客戶或PM負責。許多電子相關科系畢業生在剛畢業以後會選擇先從硬體助理工程師做起,在累績了足夠的技術能力之後再爭取晉升為硬體工程師。
此外由於硬體助理工程師的工作和工廠作業有密切關係,因此也有一些硬體助理工程師是直接由工廠生產線上的技術人員調任過來的。
職場
職務產出
協助硬體工程師從事硬體系統開發
日常工時分佈
|
|
| | 黃色 樣品試作(25%) 橘色 樣品測試與除錯(25%) 紅色 生產文件、備料與請購(25%) 綠色 協助產線解決問題(15%) 藍色 其他臨時交辦事項(10%)
|
|---|
日常工作
樣品試作:零件銲接、樣品組裝等
樣品測試與除錯
生產/設計文件及材料表(BOM)製作、備料、請購
協助產線解決生產上的問題
其他臨時交辦事項
崗位關係
上級:硬體助理工程師的直屬主管是硬體設計部經理,但是助理工程師的日常工作則是由同部門的硬體工程師所指派的。
同儕:由於硬體工程師通常會將生產、測試、備料以及生產/設計文件…等非設計類的技術性工作交給硬體助理工程師負責,因此硬體助理工程師在工作中經常需要與工廠生技人員、驗証工程師、採購專員以及研發助理進行合作及溝通。
部屬:硬
技能要求
學歷:一般要求為專科或大學以上電子工程相關科系畢業,電機系一般會被視為電子相關科系,研究所以上學歷不是必備的,但是對於面試以及未來的升遷多少會有幫助。
經驗:大部份公司對於硬體助理工程師通常不會要求太高的工作經驗。
技能:硬體助理工程師的主要工作是協助硬體工程師,因此技術要求和硬體工程師差不多,必需要具備電子零件及電路方面的知識,而在軟體工具方面如電路設計使用的OrCAD以及Layout用的軟體如Protel和PADs…等軟體都需要有基本的操作能力。另外,由於硬體工程師通常會要求硬體助理工程師協助進行樣品製作工作,因此硬體助理工程師必需要具有熟練的銲接技術。
職涯發展
薪資成長:新手硬體助理工程師起薪約在2~3萬左右,硬體助理工程師必需努力學習以提升自已的技術能力,使自己晉升為硬體工程師才有可能爭取較好的薪資待遇。
資深的硬體助理工程師有機會可以晉升為硬體工程師、主任工程師、硬體副理、硬體經理…等職務。