代理級任老師  公立小學 | cutekinoko  粉讚 3

國小的級任老師是第一線的教育工作者，主要工作內容為教學、處理班級事務等，學校因應少子化，為了避免正式教師超額，或是正式教師請假一年以上，所以編制增聘代理老師的員額，而且教育部為了減少代理老師每年都要考試的負擔，若在同一間學校表現良好，可以續聘。三年到期，再視學校缺額考代理老師。

課程設計與教學(40%): 課程與教學設計評鑑。

班級經營與輔導(30%): 親師溝通與合作、學生情緒輔導等。

研究發展與進修(20%): 精進研習、教學檔案製作。

敬業精神和態度(10%): 上學不遲到、不早退，對學生盡量以鼓勵代替責罵。

教學準備(10%): 課程設計、教材準備、教室布置等。

課堂教學(40%): 就是每天的授課，低年級級任老師要教國語、數學、綜合、本土語、美勞。

處理班級事務(30%): 親師生溝通、班級經營等。

精進研習與進修(20%): 有的研習是學校安排的必須要參加，如環境教育研習等，其他精進研習可以自己選擇。

內部上層：校長和各處室主任，原則上若是帶班情況順利，就不需要和校長、主任有太多交集，通常是有家長反應事情、或是處理學生相關事宜，需要學校行政協助，才需要請教校長或主任。

平行及下屬關係：各處室組長或同年級老師，代執行各處室組長所推動的事情，例如：學務處有環境教育宣導、輔導處有性別平等教育及多元文化教育教學、教務處有多語文競賽，老師要協助告知學生並指導學生。同學年的老師會定期開學年會議，討論學年要統一進行的事項。

外部：與家長做好親師溝通，讓家長了解學生的學習狀況、各項班級的推行開班親會等。

教育程度/經驗

• 學歷：一般要求為專科或大學以上教育相關科系畢業，或專科或大學以上修畢教育學程，並通過教師檢定考試，取得教師證。
• 經驗：取得教師證前都有經過實習，所以沒有工作經驗亦可，只要通過學校代理教師徵試。

特別知識和技能

• 代理教師原則上需要大學畢業修畢教育學分取得教師證，不過若學校招不到教師，大學畢業也可以錄用。

與職務相關的學校修課

• 教育大學相關學系所有學科、國民小學教育相關學程科目。

薪資成長：一年一聘的代理老師，薪資是固定的，大約四萬左右。不過不論代理年資幾年，薪資並不會調整。年終獎金為1.5個月。

工作機會：如果代理的學校認可表現，加上學校還有缺額時，可以續聘。大多數的學校會在暑假公開招聘訊一年一聘的代理教師徵選。