新聞編播  媒體業/廣播電台/新聞部 | smartmercury  

年度工作目標
   黃色   新聞播報(50%)
橘色   新聞編輯(30%)
紅色   新聞採訪(20%)

新聞編播又稱新聞主播,負責新聞的採訪、編輯與播報,是電台工作項目中不可或缺的重要成員。對電台而言,整點新聞代表著一家電台的門面,只要聽整點播報人員的表現,就可以初步評斷這家電台的水平。

通常一則新聞從獲知訊息到製作完成,包含採訪、寫稿、過音和剪接,電台新聞人員往往會因為人力不足,減少外出採訪的次數,改為電話採訪,或經由報紙、網路等管道取得新聞來源。

以往新聞編播的分工很細,包含記者(負責外出採訪及編輯)、成音師(後製)、主播(負責播報整節新聞),隨著廣播產業的式微,人力資源的精簡,變成一個人要負責所有與新聞相關的工作,甚至必需負責時段節目單的調整。

職場

績效評核

新聞採訪(20%):以電話訪問方式、或外出採訪。視新聞重要性,必要時才進行外出採訪。

新聞編輯(30%):將採訪所得新聞資源編寫成為一則則新聞,編輯完成需將稿件提供上級審閱。 新聞編輯首重文字能力,第一段就要標出重點並寫出結論。

新聞播報(50%):將編輯好的新聞依重要性整理成一節新聞。新聞播報人員非常重要,成敗就在短短5-10分鐘,播報人員必需口齒清晰,不急不徐的進行中立性的播報,最忌偏頗,新聞播報首重民生消息,若有政黨新聞,則必需各黨兼顧。

日常工時分佈
   黃色   新聞編輯(50%)
橘色   新聞採訪(30%)
紅色   新聞播報(20%)

日常工作

新聞採訪(30%):進行電話或外面記者會的採訪工作。一般來說重要新聞會以電話或記者會採訪後製的方式完成,若有特殊案例(如特別事件、或是電台重要客戶),需要製作專題,才會進行一個小時的特別專訪。

新聞編輯(50%):通常一則新聞字數在150-300字之間為最佳。往往一節五分鐘新聞時段可能需要編輯七到八則新聞或更多,讓主播做適當安排播報。

新聞播報(20%):新聞播報可分為預錄與現場兩種,通常外訪新聞進到電台,需要進行後製成音,將外訪音源剪輯出適合的長度,配上編輯好的採訪稿,成為預錄新聞。其餘的則是線上ON AIR播出。

崗位關係

上級:新聞編播的直接主管一般是節目部經理,通常由資深的節目主持人擔任。如果電台編制較小,有時會由總經理兼任節目部經理。若很難得的電台編制較大,則會在經理底下設置一位節目部主任,負責審稿及分配每週工作。

同儕:新聞編播包含採訪、寫稿、過音、剪接和播報,若電台編制人員充足,則會有負責採訪編輯的記者、過音剪輯的成音師和內部節目單人員和編播人員一同合作,而且在成品出來、上線播報之前還必需經由主管審核,以確保新聞無誤。

部屬:一般而言新聞編播不必管理部屬,但是在分工較細的大型公司裡,一個新聞主播可能會配置一位記者和成音師,由較資深的新聞主播負責指導並管理較資淺的新聞編播人員。

任職要求

教育程度/經驗

  • 學歷:一般要求大學以上新聞相關科系畢業,但若不是相關科系也沒關係,只要口條思緒清晰,工作認真負責,又有相關經歷,就能錄取。另外研究所以上學歷不是必備的,但是對於面試以及未來的升遷多少會有幫助。
  • 經驗:新聞編播必需有2~3年的工作經驗,才會被視為是一位可以獨立作業的稱職新聞編播。

特別知識和技能

  • 電腦軟體操作:基本文書編輯軟體、聲音剪輯軟體、電腦排節目單軟體。
  • 新聞編播首重編和播,編輯方面可使用word或是其它公司特殊軟體,播報前也需要將音源錄製成可播放的wav檔,通常使用Adobe Audition版本不拘,某些電台使用RCS,但因為平常人沒有使用到的機會,一般來說只有進到電台工作,才會有機會學習到這類特殊軟體。

職涯發展

薪資成長:受限於景氣因素及廣播生態式微,新手新聞編播人員視學歷,起薪約在2萬5千元到3萬元左右,經過2~3年的歷練後,月薪才有機會上看三萬至四萬元以上。

工作機會:資深的新聞編播有機會可以晉升為新聞部主任、節目部經理等職位。