網路行銷人員  銷售業/代銷公司/網路行銷部 | candicetien

年度工作目標
   黃色   商品銷售成果(100%)

由於網路的快速發展、信用卡金融系統及電子支付的便利,網路購物成為一種完全成熟的消費模式。商家無須支出實體店面的昂貴租金,就可以透過網路銷售商品,客服系統也直接面對消費者,解答消費者對於商品的問題。大大小小電商平台琳瑯滿目,還有團購網、直播購物等,使得越來越多的購物型態轉變為線上、網路的方式。

網路行銷人員便是因為網路購物的興起而需要的職務。具有網路行銷人力需求的公司大致能分為三類,第一類為希望增加觸及率、關鍵字優化、客群分析、精準行銷的公司,其需要的網路行銷人員為數據分析導向,主要工作為透過報表資料了解目前流行的社群網站內部操作數據,以作為行銷方向的參考。第二類公司專門代管其他公司的銷售網站,幫助其銷售網路商品。這一類公司便稱為「代銷公司」,本身不製作商品,僅幫忙銷售。第三類為各種產業別的一般公司,本身有製造或是進口商品,其公司內部有設置「網路行銷」這個職位。

本文主要介紹第二類代銷公司中的網路行銷人員。其日常工作包含開發具有利潤潛力的商品、與廠商討論合作,並透過平面拍攝、文案等等包裝商品,以網路、社群媒體方式宣傳,並評估效益。

職場

績效評核

商品銷售成果(100%):由開發合作廠商,並判斷有利潤之商品開始,到運用不同行銷手法,例如拍攝吸睛的照片、具有討論度的影片、令人想購買的文案來凸顯商品特色,對準該商品客群精準行銷,或透過邀請相關網路紅人、藝人、圖文作家進行商品試用、分享、推薦等等,再到與銷售平台洽談上架合作方式、出貨方式的過程。衡量標準為商品的銷售效果。

日常工時分佈
   黃色   行銷企劃構思及實行(45%)
橘色   與廠商及銷售平台接洽(35%)
紅色   管理社群媒體(20%)

日常工作

  • 與廠商及銷售平台接洽(35%):搜尋商品、進行商品開發,並與陌生廠商電話連絡、拜訪以尋求合作機會,確定合作後,與廠商擬定合約、開會討論雙方產品利潤等。另外,也需開發網路銷售平台,了解每個平台的利益拆分方式、可協助曝光的工具、管道,以及平台主要客群、是否有活動進行等等。
  • 行銷企劃構思及實行(45%):撰寫商品文案、策畫影片腳本、提供平面拍攝參考圖片等等,並規劃網路活動,像是製作專屬小遊戲贈商品兌換券、購買關鍵字或網路廣告,或邀請網路紅人、藝人、圖文作家等進行代言,以直播、文章推薦或是影片形式分享。另外,也需與銷售平台討論並確認出貨細節。
  • 管理社群媒體(20%):將商品文案、圖片、影片上架至社群媒體,並監控社群媒體數據以評估是否在銷售上產生效益,之後與廠商、平台依照合約分潤,並討論後續行銷活動。

崗位關係

依照公司組織架構不同,大略能分為一條龍式及階層式兩種。一條龍式指的是從商品開發、行銷規劃,與銷售平台洽談等上述的工作內容皆由一人負責。階層式指公司內部有分為負責商品業務開發的部門、負責商品企劃的部門、負責與平台洽談的行銷部門、負責商品出貨的倉儲部門等等。

以下介紹的為一條龍式公司的上下崗位關係:

上層:由公司負責人或經理負責監督每位網路行銷人員,並討論行銷企劃細項,如開發的商品是否有獲利空間、商品企劃的撰寫、適合的文案風格或影音圖片來呈現商品、與上架平台的利潤拆分比例、網路工具及購買數據的效益評估等等。

平行:一條龍式的行銷公司同儕間之工作內容相似。有些公司有美術部門,網路行銷人員需與美術人員合作,以討論商品行銷的美術視覺風格。

部屬:新進人員通常擔任助理,向較資深之網路行銷人員學習其工作內容。

任職要求

教育程度/經驗

學歷:一般要求為專科或大學以上畢業,資管、商管、傳播科系等背景較佳。

經驗:有相關工作經驗,例如廣告、行銷公司者較佳,若沒有相關經驗,但具有熱誠且有網路平台購物經驗、熟悉網路社群,例如Facebook、Instagram、LINE等,且具有創意者也會加分。

特別知識和技能

繪圖軟體:依照不同公司要求,有些公司需要行銷人員自行製作美術字卡,因此具有Photoshop、Illustrator等繪圖軟體能力會列為必要條件。

文字、溝通能力:在工作上需要經常使用email來回確認廠商及銷售平台意見,須具備良好溝通能力以呈現專業形象,並具備與人應對進退時的禮貌。另外,工作上會經常製作商品簡介等文宣品,需負責校稿以避免錯別字或不通順的語句。

創意及對於網路的敏感度:網路行銷撰寫文案常使用網路語言,需快速掌握網路生態及流行趨勢,發揮創意將流行之網路話題帶入文案及企劃中,以抓住大眾的眼光。也需要有使用網路購物平台的經驗,能切換為消費者的視角以更好的行銷。

職涯發展

薪資成長:無經驗新進人員起薪約在2萬5千元左右,若能夠替公司做好獲利控管,公司會調薪,或是透過轉換公司另談條件。一條龍式公司的待遇約為3萬5至5萬,也有公司以底薪加獎金的方式計薪。

平均工時:主要為一般工時八小時日班制,但視不同公司產品屬性,若因為管理社群、辦理網路活動或直播等因素,可能依照不同制度而要求加班,或是輪班制、責任制等。此外,因工作主要工具是網路,因此也有可以在家工作的模式,相當多元。

工作機會:

  • 自己成立工作室,盈虧自負。
  • 到相關網站、公司尋求主管職,成為商品開發的經理等等。
  • 受雇於團購網站,或其他一般公司的網路行銷、商品企劃等職位。