機構工程師[] / []

機構工程師 (電子業｜資訊硬體｜機構部)  負責機構開發，負責設計電子產品的外殼、內部結構以及其他所有的機械構造。

完整的電子產品一般可以分成三大項：電路版、外殼及各種機械構造、軟體系統。其中電路版由電子工程師(或稱硬體工程師)負責設計。軟體系統則是由軟體工程師負責。而外殼及各種機械構造由機構工程師負責設計。

在電子公司裡機構工程師最重要的工作是設計外殼，以便將電路板以及各種零件用一組外殼組裝起來，除此之外，一些電子產品如硬碟機及光碟機包含有很多會動的機械構造，這些機械構造的設計也是機構工程師的工作。

由於工廠在生產及組裝產品的過程中主要的工作就是在組裝機構零件，因此機構工程師除了設計機械零組件之外，還要負責設計產品的組裝程序，包括過程中會用到的螺絲…等零件都要考慮進來。

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日常工時分佈
   藍色   機構設計(40%)
紅色   開模及試模(20%)
橘色   討論產品設計(10%)
綠色   樣品製作與驗証(10%)
紫色   協助產線解決問題(10%)
靛色   協助採購零件承認與降低成本(10%)

績效評核

  • 產品品質與成本(15%): 機械系統開發，協助產線解決生產上的問題，協助採購單位進行零件承認與降低成本。
  • 配合度與解決問題能力(15%): 一位優秀的機構工程師除了要擅長機械設計以外，還要熟悉各種材料的特性，以及各種加工和生產的過程，如此設計出來的產品才能順便交付到工廠進行大量生產。機構工程師如果不懂得各種材料的特性選錯材料可能會造成產品在生產時良率低下的問題，產生大量瑕疵品。另一方面如果機構工程師在設計時不考慮生產組裝上的問題，則可能造成工廠組裝困難，生產速度緩慢，導致產品生產成本上升…等問題。
  • 符合時程與品質穩定(70%): 另一個機構設計上要注意的重點是安規問題，這包括了防火、防水、防電擊、防漏電以及電磁波輻射及干擾…等問題，其中如電磁波輻射及干擾問題則需要配合電子工程師一起進行相關防護設計。

工作內容

  • 與造型設計師以及硬體工程師討論產品設計(10%)
  • 樣品製作並驗証設計正確性(10%)
  • 開模及試模(20%)
  • 協助產線解決生產上的問題(10%)
  • 協助採購單位進行零件承認與降低成本(10%)
  • 機構設計(40%)

崗位關係

上級：機構工程師的直接主管一般是機構設計部經理，機構設計部經理通常由一位資深的機構工程師擔任。經理負責管理、考核、分配工作給工程師，並在過程中給予工程師必要的指導及協助。

同儕：在電子公司裡由機構工程師負責將來自於造型設計師的設計圖稿轉化為正式的機構設計圖，過程中必需與硬體工程師密切合作，以確保設計出來的外殼可以裝得下所有的電子零件，並確保零件不會互相干擾，並且要注意通風及散熱問題以避免產品發生過熱問題。設計完成之後一會先進行打樣作業，以取得少量樣品供測試之用，機構工程師通常必需負責樣品的初步測試工作，待初步測試完成後，將樣品轉交給設計驗証部門進行完整的驗証作業，通過驗証後，機構工程師需將相關設計資料建檔並轉交給工廠生產線，並協助產線人員進行量產作業。

部屬：一般而言機構工程師不必管理部屬。

任職要求

  • 學歷：一般要求為專科或大學以上機械工程相關科系畢業，研究所以上學歷不是必備的，但是對於面試以及未來的升遷多少會有幫助。
  • 經驗：機構工程師一般會要求需要有2~3年的工作經驗才會被視為是一位可以獨立作業的稱職工程師。
  • 特別技能：AutoCAD是機構工程師必備的技能，一般用來做2D平面出圖使用。至於在產品設計上一般使用SolidWorks以及ProE進行產品的3D設計。

工時薪水

薪資成長：新手機構工程師起薪約在2~3萬元左右。

資深的機構工程師有機會可以晉升為主任工程師、機構副理、機構經理。

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