婦幼科門診護理師[] / []

職業心智圖
婦幼科門診護理師
婦幼科門診護理師_職業心智圖

婦幼科門診護理師 (醫療業|婦幼科診所|護理部)  婦幼科診所主要包含婦科、產科以及兒科的診療服務,其中通常又以產科為重點。由於現代人晚婚現象普遍,導致生兒育女過程中常出現許多衍生問題,對婦幼診所服務的需求也因此升高。婦幼診所提供遺傳及不孕諮詢、孕期檢查、妊娠風險評估、胎兒檢查、接生服務以及產後護理等,一條龍服務讓產婦與新生兒都能得到完整的醫療及照顧服務。

門診屬於婦幼科診所的第一線服務單位,而門診護理師的工作主要是負責與婦幼科門診相關的各項業務,包括協助醫師為病人治療、管理及排序病人看診順序、解答病人所提的醫療相關問題,以及施予病人相關疾病所需注意的衛教工作等。以婦產科來說,孕婦必須在產前十個月至門診進行各項診療與檢查,例如抽血檢驗、超音波、侵入式檢查等,醫生與門診護理師必須排解病人對於孕期及生產的各種疑問,並於孕期的不同期間適時進行相應的衛教等。

婦幼科診所的門診護理師有時也必須支援產房、產後護理或新生兒照護等工作。

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日常工時比重
   藍色   門診治療輔助(60%)
紅色   支援其他單位(20%)
橘色   診間耗材補充(10%)
綠色   注意事項交接(10%)

績效評核

門診治療輔助(10%):護理師必須認識各種器械並配合醫師指示做適切的支援,主要以器械傳遞的事務居多,例如在內診時檢查所需鴨嘴及鑷子、給予醫師所需藥物,提供裝避孕器時所需其他器械以及超音波準備等。衡量標準為輔助工作的正確性及門診數等。

病人衛教與問題解答(90%):若病人提出醫療疑問時,門診護理師必須在理解範圍內對醫生的診斷說明進行補充或解惑,並對病人進行相關之衛教。衡量標準為門診數及生產數。

工作內容

診間耗材補充(10%):門診護理師必須隨時視情況補充看診時所需的耗材,例如口罩、紗布、生理食鹽水、醫療手套或優典等。

注意事項交接(10%):護理師交班時必須條列尚未完成的工作,讓接班護理師能繼續執行至完成而不致缺漏。

門診治療輔助(60%):婦科門診的過程有許多作業必須仰賴門診護理師協助才能快速且順利進行,例如腹部超音波時護理師必須引導病人躺在治療床上並露出下腹;內診時必須準備鴨嘴、鑷子以及醫師進行診治時所需用到的藥物準備;陰道超音波時護理師必須在超音波上套好衛生套;刮搔手術或羊膜穿刺時則必須協助超音波的操作。

支援其他單位(20%):門診護理師有時也必須支援其他護理師。以產房工作為例,產房的主要工作為臨床照顧、檢測產婦狀況以及剖腹產手術等,門診護理師可以支援手術室流動或新生兒初步照顧等工作。

崗位關係

上級:護理長為主要管理者,依部門另設置leader護理師。

  • 護理長:負責的工作包括排班、協調休假、人員編排、引導監督護理人員工作問題、病房及產房新進人員培訓、傳遞健保局或院內公告事項等。也必須處理病安問題與病人糾紛等。
  • Leader:分為門診leader及病房leader,除了必須傳遞護理長公告訊息之外,leader必須培訓新進人員並督導門診護理人員的相關業務,如檢體報告整理或耗材補充等。

同儕:主要分為門診護理師及病房護理師,不同部門的護理師有時也必須視情況互相支援。

部屬:護理師之間沒有所謂部屬關係,基本上以團隊合作為主。

任職要求

教育程度/經驗

  • 學歷:五專護理科或二技(四技)護理相關科系畢業。
  • 經驗:婦幼科別1至2年的工作經驗才會被認可具獨當一面的能力。

特別知識和技能

  • 證照:考取護理師證照。
  • 婦幼科技能:婦產科設備儀器操作與診療協助,例如協助抽血及打針等。
  • 門診管理:病人看診秩序管理、EQ管理。

與職務相關的學校修課 ( 課程名稱 : 重要性5>4>3>2>1 )

  • 基礎護理學(5). 產科護理學(5)

工時薪水

薪資展望:以門診護理師來說,五專畢業剛進去起薪約2萬8。經過半年至一年左右開始輪班後,月薪可達3萬5左右,年終最少一個月以上。

平均工時:每天八小時。依門診業務繁忙程度,可能加班半小時至一小時。假日若有門診,也必須輪班。

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