Kenny  職業投資客/程式設計師/公益參與者

職涯時間軸
交通大學電子工程系1990-1994 [+]
清華大學電機研究所1994-1996 [+]
宏碁電腦主機板研發1998-2000 [+]
台灣工銀投資評估2003-2011 [+]
社企投資評估&社會公益2012-至今 [+]
  • 原本想念物理系,後來卻念了電子工程系。
  • 原本想出國留學,後來卻在國內念了研究所。
  • 原本想在新竹科學園區做研發工程師,後來卻進了台北信義區的金融大樓。

台灣學生對學涯/職涯規劃所花費的時間太少,導致一路走來顛簸(或無厘頭似地亂走),就像我一樣!

展望未來,就像Steve Jobs說的:『We’re here to put a dent in the universe. Otherwise why else even be here?』活著,不就是為了改變世界嗎?可惜,目前力量還是不夠呀!累積的道路還在未知的遠方持續延伸著...

職能案例

電腦擇友活動

大三時與Alan等幾位同學共同主辦當時很流行的「電腦擇友」活動,個人負責題型設計、協辦科系邀約、活動流程控管、財務收支分配。活動參加人數達2千多人,為當時小團隊成功舉辦該類活動的先驅。該次活動在當時導入了許多革命性作法,簡述如下:

  • 手冊型問卷:當時的電腦擇友問卷多為類似考卷的一張紙,我們使用一本小手冊來代替問卷紙,大大提升問卷的質感。
  • 特殊題型:傳統電腦擇友問卷的題目多為身高、體重、興趣、星座等題目,我們引進線上猜拳決定誰先寫信、尋找夢中情人等題型,增加活動互動性。
  • 協辦單位推廣:在推出前,事先與其他學校系學會或社團等聯繫,以折扣且可充當社團活動的方式,讓協辦單位預購擇友手冊,精準控制參加人數與男女比例。

線上翻譯社規畫

朋友創辦「線上翻譯社」,由我負責網站架設管理與程式碼設計。當時翻譯社接案通常有固定配合的譯者,透過電話、傳真或email在客戶及譯者間魚雁往返,不但耗費人力浪費時間,也使得業務擴展緩慢。網路興起後,使用網路者越來越多,透過線上翻譯社的配對功能,直接讓客戶與譯者發包議價,可以快速增加譯者與擴展客戶市場。當時的線上翻譯社平台引進了許多創意,簡述如下:

  • 翻譯文件上傳:客戶自行上傳欲翻譯文件。
  • 譯者報價:符合資格的譯者可進行報價。
  • 客戶發包:客戶可自行選擇適當的譯者,進行發包。

翻譯工作透過線上化來達成,可說是當時網路公司蓬勃發展時期的一項創舉。

世代策略分享活動

與多位志同道合的好友成立「社會影響力協會」,希望凝聚老中青各世代影響力,形成世代之間彼此互利共生的機制,消弭代溝與隔閡,進而強化當前社會已經式微的世代互助功能。具體目標有下列三項:

  • 學生世代的適性教育。
  • 上班世代的職涯發展。
  • 退休世代的生活規劃。

2017/7 邀請德國「走出孤獨協會」創辦人Dagmar Hirche (許得夢) 來台分享德國青銀跨世代的計畫經驗。協會理事長Peter親自主持,與Dagmar Hirche討論許多德國銀髮世代的相關計畫。

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